Бизнес
Подкатегория
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Если Вы только закончили школу (или скоро закончите), то этот ролик для Вас. Патрик Бет-Дэвид готов дать Вам 10 советов.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=KhTmNT98hzc
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Наглецы и агрессоры в бизнесе! И для чего нужен строгий контракт?
Не важно, новичок Вы или мастак в мире бизнеса, Вам следует остерегаться вот эту пятерку «товарищей»:
1. Высокомерный сотрудник ― 0:28
Встречали таких? Работают на Вас пару лет и внезапно решают, что они заслужили долю вашей компании. Что с ними делать? Вам нужно заранее расставить все точки над i: составить контракт и объяснить всем сотрудникам, что Вы сейчас развиваете бизнес. И несмотря на их важную роль в этом процессе развития, стать владельцем или партнёром компании невозможно без денежных инвестиций. Потому что для развития любой компании необходимы деньги.
2. Дерзкий исполнитель (по контракту) ― 1:07
Представьте: Вы отдаёте стороне-исполнителю долю Вашей продукции, чтобы получить уже полный объём готовых товаров, и даже заранее выплачиваете половину суммарной стоимости. И ждете дедлайна. Но тут внезапно, посреди срока, всё резко меняется. Они отказываются поставлять Ваши товары до полной оплаты, либо хотят набить себе цену повыше. Это – наглые исполнители, и с ними сложнее всего. Почему? Потому что у них Ваша продукция, а без продукции Вам нечего продавать. Поэтому еще до заключения сделок Вам нужен строгий контракт, где строго прописаны все условия для обеих сторон.
3. Наглый бизнес-партнёр ― 1:48
Очень раздражающий тип. Сперва он накормит Вас пустыми надеждами, давая заманчивые, но ложные обещания, а в результате.... На Ваших плечах всё ещё будет лежать 110% работы, а они, в свою очередь, будут регулярно стоять у вас над душой и ждать ежемесячных чеков. Однако в тот самый момент, когда Вам что-то понадобится – Вы их не найдёте.
Что нужно делать с такими партнёрами? Убедиться, что у Вас есть четкий контракт. Но его условия будут уже отличаться от контракта с сотрудниками и исполнителями. В нём должно быть чётко прописано, что предлагает каждая сторона, и какие обязанности и обещания она выполняет. И не забудьте про сроки.
4. Наглецы из торговли ― 2:59
В торговле много разных обязанностей. Кто-то отвечает за Ваш маркетинг, выступая агентом влияния. Кто-то рекламирует Вас на медийных платформах. А кто-то –независимый продавец, задача которого – повысить продажи Вашей компании. И что выдают такие товарищи?
Они видят, как повышают продажи Вашей продукции, и им начинает казаться, что весь Ваш бизнес держится только на них.И поэтому они требуют от Вас увеличения доли с продаж, а также доли целой компании. Как отвечать на такие «предъявы»? Нужно и важно ЗАРАНЕЕ расставить границы. Перед началом сотрудничества с такими агентами дать им понять:
• размер будущих комиссионных;
• вектор потенциального роста;
• и предельный объем их дохода.
И если Вы как агент продаёте товаров на 100 миллионов долларов в год, имея 5% с продаж, а хотите получать вдвое больше.... То Вы не требуете еще 5%. Вы продаёте товаров на 200 миллионов. Вот и всё.
5. Дерзкие покупатели ― 5:09
Они могут причинить самый значительный вред вашему бизнесу. И среди них можно выделить 2 разновидности: розничные и оптовые покупатели.
В розничной торговле такие люди пытаются выбить из Вас более щедрые скидки и бесплатные вещи. Они НИКОГДА не довольны Вашей продукцией, и смогут выдать вам сотни придирок. А еще часто грозятся оставить гневные отзывы на в соцсетях или сайтах с оценками торговых площадок.
Если Вы чувствуете, что такие люди уже переходят черту, взвесить цену конфликта. Подумайте, во что Вам обойдётся их спокойный уход «с довольной улыбочкой»? Ведь это самый желанный исход в такой ситуации. Будет ли это бесплатный товар? Или возврат денег?
Если в долгосрочной перспективе это не критично для бизнеса, постарайтесь пойти им навстречу и дайте спокойно уйти. В противном случае, они могут стать для Вас очень надоедливым вирусом.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=ptVZWGCMxAQ
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
==================================
Что, если бы я Вам сказал, что величайший предприниматель сегодня – не Илон Маск? Что величайший баскетболист в истории – не Майкл Джордан? Что величайший музыкант и артист – не Майкл Джексон? Что бы Вы мне на это сказали?
Вы сказали бы: «Пэт, да ты сбрендил!»
Но в реальности, они стали теми, кем стали лишь потому, что те, кто в 10 раз лучше них, пали жертвой смертных грехов. И поэтому мы про них даже не слышали.
7 смертных грехов предпринимателя:
1. Слишком сильно скупиться или транжирить деньги ― 0:57
Кто скупится, тот не получит лучших людей и лучшие технологии, не испытает бурного роста, не вложится в маркетинг. А кто транжирит – очень быстро потеряет все деньги. Если их тратить на то, что не приносит прибыль, Вам будет не на что развиваться.
2. Выбирать неудачных партнёров ― 2:40
Внимательно смотрите, кого Вы берете в команду. Задавайте больше вопросов. Так у Вас будет меньше шансов совершить ошибку, которая погубит Ваш бизнес. Поскольку хуже всего – это бизнес-партнёр, который Вас раздражает, но с которым Вы ежедневно встречаетесь в офисе; или зовёте его на работу – а он не хочет идти. Да Вы и сами уже не хотите, ведь он получает половину от общих доходов...
3. Страдать манией величия ― 5:07
Короли не привлекают других королей. Они привлекают как правило тех, кто хочет работать на них. Да, сейчас они может быть и кажутся всем королями. Себе в том числе. Но им не видать других королей в своём бизнесе. А их должно быть много.
4. Не уметь адаптироваться ― 6:16
Единственное, что в бизнесе неизменно – это перемены. И они обязательно будут! Гарантирую. Изменения рынка, товаров, технологий, маркетинга, вкусов клиентов; или демографические перемены: сперва одно поколение, потом второе, потом третье… И Вам нужно уметь общаться с каждым из них. Нельзя говорить: «Я всегда буду делать вот так и только так». Если рынок меняется быстро, а Вы не адаптируетесь – Вас просто вынесут те, кто готов к переменам. И так будет всегда.
5. Сравнивать себя с другими (Завидовать) ― 7:06
Если Вы захотели потягаться с довольно успешным человеком – сперва поднимитесь на его уровень. Если Вы хотите соперничать с тем, кто сильнее старается, лучше работает, развивает себя и планирует, у Вас ничего не выйдет, поскольку Вы в другой «лиге». Соревнуйтесь с людьми Вашего уровня, или чуть выше. А иначе вы будете жутко злиться на человека и ненавидеть его ни за что.
6. Потакать дурным привычкам ― 9:34
Из-за одной из этих привычек Ваш бизнес так до сих пор и не вырос. А у тех, кто сейчас неплохо справляется, но не испытывает экспоненциального роста – такая привычка может погубить Ваш бизнес. Я видел такое неоднократно. Особенно, когда люди считают себя «непобедимыми». Не будьте так уверены, что Вы непобедимы и неприкасаемы. В любой момент вы рискуете испытать большие потери, из-за своих дурных привычек.
7. Жульничать (Нарушать закон) ― 11:34
Нарушать закон – гиблое дело. Правила – да, по случаю. Но законы – нет. Слишком большие потери. И если кто-то потом решит с Вами работать, он подумает дважды. Это не стоит того, поверьте. Как бы высоко Вы при этом ни поднялись, сокрушив всех своих конкурентов, такая тактика едва ли приемлема. Вас могут посадить в тюрьму. Либо Вы потеряете огромные деньги в суде. Игра не стоит свеч. Слишком большие потери для бизнеса.
Возьмите эти семь пунктов, запишите их и спросите себя:
«Какие из них могут стоить Вам ЦЕЛОГО бизнеса?» Обдумайте всё, исправьтесь, вернитесь в игру, сконцентрируйтесь и развивайте свой бизнес.
Желаю удачи.
― Патрик Бет-Дэвид
==================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
==================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=GiBianGmYXo
==================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Легко ли купить Ваш товар? Сколько шагов необходимо пройти клиенту, чтобы приобрести ваш товар?
В 1956 году Джордж Миллер провёл исследование на тему магии чисел для одного научного журнала. И главный акцент Миллер делал на цифре семь. Что же он выяснил?
Есть нечто «магическое» в том, как мы запоминаем семизначные числа. Например, телефонные номера. Вот раньше мобильников не было, и людям приходилось самим запоминать телефоны. Многие даже носили в кармане небольшие телефонные книжки, куда записывали все номера. И через какое-то время запоминали их сами. Миллер писал: «В среднем, люди могут запомнить семь цифр».
Однако семёрка осталась в прошлом. Она уже не актуальна.
Сколько телефонных номеров Вы вспомните сегодня, не напрягая память? Возьмите листок и запишите все номера, которые помните. Не глядя в мобильник, только по памяти. Вспомните 100? А 50? Сколько осилите?
Знаете, почему вы не вспомните? Да потому что «зачем?» Наш мозг не запоминает то, что не нужно.
И сегодня мы познакомимся с новым «магическим числом», для Вашего бизнеса. Чтобы покупателю было намного проще приобрести Ваш товар, всего за 3 шага. Ведь 3 — новая «магическая цифра». Мы легко запоминаем по три.
А сколько шагов необходимо сделать, чтобы купить Ваш товар?
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=tk9KisJWaCY&t
Также, рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Формула Успеха или Феномен Пустой Парковки
У всего в жизни есть своя формула. Есть формула успеха... И есть формула краха.
Вчера был День благодарения. Надеюсь, Вы его отлично справили. Мы вот семьей отмечали с друзьями, отлично провели время вместе.
А, знаете, о чем все мечтают сегодня, на следующий день после праздника? Толпиться в очередях, и на улице, ведь сегодня Черная пятница. Сегодня день распродаж.
«Боже ж ты мой, распродажа!» Да если б люди с таким же энтузиазмом относились к своей работе, и прикладывали столько же усилий, все бы уже давно забыли про распродажи! Никто бы их даже не устраивал.
Но что диктует нам общество? ― «Проснись и пой! Черная пятница!» Отличный рекламный трюк. «Вставай. Иди в магазин. Товар за 300 долларов сегодня стоит всего 100». Почему бы не приложить усилия и не заработать остальные двести?
И если Вы смотрите этот ролик, и сами сейчас гоняетесь за скидками и распродажами во всех магазинах… И Вам этот ролик не нравится… Меняйтесь! Вам не нравится ролик, потому что Вы сами такие.
У нас уже Новый год на носу! Всего месяц остался.
Осталось совсем немного, чтобы принять серьезные решения в жизни, и наметить себе план на следующий год.
Мой Вам совет: не позволяйте обществу указывать Вам, как нужно работать. Если Вам говорят, что надо работать с 09:00 до 17:00, ― работайте с 17:00 до 09:00. И если Вы только что проснулись и не поехали на работу, и не заняли своё парковочное место ― исправляйтесь. Жизнь ― дорогая штука. Дети ― это дорого. Свадьба ― это дорого. Старость ― это дорого. Здоровье ― это дорого. Лечение ― это дорого.
Чтобы преуспеть в жизни, нужно приложить усилия. Даже тогда, когда никто другой не видит, как усердно Вы работаете каждый день. И когда Вы добьётесь успеха, через 5, 10 лет… Знаете, какую фразу Вы будете слышать чаще всего? ― «Мы всегда знали, что у тебя получится». Но никто не знал, что Вы приезжали на пустую парковку. И сидели в офисе одни.
И если сегодня Вы сидите один, хочу Вам сказать, что Вы приняли решение устроить свою собственную Черную пятницу, ― в любой день недели, в любое время, ― и вскоре Вам будут уже не нужны ни скидки, ни акции; ведь Вы сможете покупать любые вещи за полную цену.
Это было моё послание. Желаю Вам всем счастливого Дня благодарения. И если Вы решите изменить свою жизнь за эти оставшиеся 5 недель, пусть 2017 год станет для Вас лучшим.
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used wth permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=H8Xrllb1JI0
Также, рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
====================================
Шери Гарсия (Cheri Garcia) – основатель коммерческой организации Cornbread Hustle.
«Любой, кто знаком с Шери, знает, что она безумно настойчива и не успокоится, пока не добьется ошеломительных результатов».
Шери Гарсия сначала работала на американском телевидении, где занималась в основном новостями. Но через какое-то время, поддавшись духу предпринимательства, решила последовать за давней мечтой и запустила на рынок свое собственное изобретение – переносной солярий Luminous Envy Tanning Bed. Продукт оказался довольно успешным и даже попал в ассортимент знаменитого магазина Leslie's Poolmart.
Но вскоре у Шери появилась другая мечта – открывать в людях истинный потенциал, помогать им найти свою страсть и идти к своей цели, невзирая на риск и любые преграды. Испытав успех на собственном опыте, она начала активно продвигать идеи предпринимательства.
Сейчас Шери занимает пост CEO приложения RentEval (в которое уже вложили порядка 500 тысяч долларов), регулярно участвует в развитии различных стартапов программы Shark Tank и тесно сотрудничает с рядом компаний знаменитого предпринимателя-миллиардера Марка Кьюбана (Mark Cuban).
Кроме того, уже несколько лет она проводит специальную программу для заключенных, отбывших своё наказание за решеткой, а также всех тех, кто страдает расстройствами, вызванными употреблением различных наркотических средств. Эта программа принадлежит основанной ею организации Cornbread Hustle.
«Всем заключенным в итоге приходится делать непростой переход – из стен своей камеры в "нормальное общество". И мы готовы им в этом помочь. Ведь выход на свободу – это лишь первый шаг на их нелегком пути. Эти люди очень часто ощущают большое давление со стороны, разочарование, безысходность... И просто не могут найти своё место в окружающем мире. И задача Cornbread Hustle – помочь таким людям найти свою нишу, своё новое призвание в жизни. Мы обучаем их основам предпринимательства и всем необходимым навыкам взаимодействия в обществе. Мы специально выбрали коммерческий путь, чтобы с самого начала все уже понимали, что это настоящий бизнес, а не благотворительность. Тем самым мы хотим показать, что мы действительно верим в наших участников, и готовы вложить своё время и деньги в их амбициозные цели».
====================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
====================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=CKE-tnTDzeY
====================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Анализ ДНК предпринимателя: Патрик Бет-Дэвид развеивает мифы и делится с публикой шокирующими фактами о предпринимательстве.
Представьте самого богатого на Ваш взгляд человека. Самого состоятельного из известных Вам людей. О том, с кем Вы когда-то ужинали или кому лично пожимали руку. Как правило, это тот человек, которого все обсуждают за его же спиной. Ну, что, представили? А теперь ответьте: этот человек на кого-то работает или он предприниматель?
С чего Вы вообще решили, что работа на дядю принесет Вам богатство? А Вы сами когда-нибудь намеревались разбогатеть? Вы только что сами ответили на этот вопрос.
Нас заставляют ходить в школу, учиться на пятерки, затем поступать в ВУЗ и получать диплом. И тогда всё у нас будет прекрасно. Но 83% выпускников ВУЗов (и это по свежим данным LA Times) не могут найти работу. 83% выпускников!
Ну, и зачем тогда туда поступать и выкидывать 200 тысяч маминых и папиных сбережений? Все эти ВУЗы, что, так на нас наживаются? И зачем тратить аж 4 года?
Но мы не оспариваем эту систему! Нет, мы продолжаем нести туда деньги. И все эти мамы и папы, что отдали ВУЗам свои 200 тысяч, теперь вынуждены отрабатывать их до 73 лет.
Сегодня 66% американцев зарабатывают менее 42 тысяч в год. С 1995 года 65% всех новых рабочих мест принадлежат уже не государственным организациям и крупным финансовым корпорациям, а малому бизнесу. Но кого это волнует? Кто скажет с экрана: «Я стану президентом и помогу предпринимательской деятельности»? Кто-нибудь помнит, чтобы губернаторы, сенаторы или президенты говорили в эфире: «Уважаемые граждане, призываю вас прочесть вот эти 5 книг о создании бизнеса и учёте финансов»? Да когда такое было?
Почему политики никогда не советуют нам прочитать ту или иную книгу? Об учёте финансов, к примеру? Почему этого не происходит? Научите нас быть независимыми!
Мичиганский университет стал первым учебным заведением, где появился специальный курс для начинающих предпринимателей. А знаете, в скольких университетах этому обучают сегодня? В сотнях! А почему? Люди начинают открывать глаза.
Многие уже одумались.
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used wth permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=o3pSOPY3DCI&t
Также, рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
=====================================
Кто ПЕРВЫМ придумал смартфон? | Кража идей и подражатели в бизнесе
I. Пикассо однажды сказал: «Хорошие художники копируют. Великие художники воруют». Это была одна из любимых цитат Стива Джобса. А сам Джобс, кстати, говорил так: «Мы никогда не стеснялись воровать хорошие идеи».
Но погодите... Так это хорошо или плохо - красть хорошие идеи? И быть подражателем?
Потому что я порой слышу: «Эй, тот тип украл мою идею! Это МОЯ идея! Это Я придумал!»
Слушайте… Волноваться стоит тогда, когда вас НИКТО не копирует. Это значит, никто вас просто не замечает. И это очень-очень большой комплимент, если вас всё-таки кто-то копирует.
Давайте слегка окунёмся в историю.
Один из величайших баскетболистов, недавно завершивших карьеру, Коби Брайант (Kobe Bryant), известен как «подражатель». Вспомните, что говорят о нём критики? Что он подражает кому? – Майклу Джордану (Michael Jordan). А кого тогда копировал Майкл? – Он копировал Джулиуса Ирвинга (Julius Erving), также известного под прозвищем «Доктор Джей». Ну, а Ирвинг тоже кого-то копировал? – Да, Дэвида Томпсона (David Thompson).
Великие люди в этом эксперты.
Давайте рассмотрим другой пример. Уж он-то вам точно понравится.
Вот скажите, кто, по-вашему, первым придумал смартфон? И кто его изобрёл?
Скажете BlackBerry? Nextel? Кто-то другой?
Нет. Смотрите.
Как известно, еще 50 лет назад компания IBM представила миру свой гаджет-смартфон: так называемый «Персональный коммуникатор Саймон» (The IBM Simon Personal Communicator).
Окей, но кто ПРИДУМАЛ смартфон? Компания IBM? Это она впервые придумала эту идею?
Нет.
Быть может, это был изобретатель из Греции Теодор Параскевакос (Theodore Paraskevakos), который первым запатентовал свое изобретение?
Тоже нет.
Первым оказался другой, куда более известный изобретатель – Никола Тесла (Nikola Tesla). Тот самый Тесла, которого так уважает наш современник, предприниматель и новатор Илон Маск (Elon Musk), что он даже назвал в его честь свой электромобиль.
В 1909-ом году Тесла первым предложил концепцию технологии, описывающую основную работу любого современного смартфона. Будто он уже в те годы размышлял о совмещении телефона и компьютера. Таким образом Никола Тесла был первым, кто придумал смартфон.
II. Стратегия голубого океана – 4 ячейки (схема) ― 6:45
Что нужно сделать для создания оригинального продукта?
1. Что-то упразднить (Eliminate);
2. Что-то понизить (Reduce);
3. Что-то повысить (Raise);
4. Что-то создать (Create).
― Патрик Бет-Дэвид
=====================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
=====================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=AuLSY5Pjl1Q
=====================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
4 шага к абсолютной уверенности
Уверенность в себе по правде появляется лишь тогда, когда Вы на все 100% уверены, чего хотите от жизни. А знаете, как быть на 100% уверенным, чего Вы хотите от жизни?
1. Вам нужен верный эмоциональный настрой;
2. Вам нужен тайм-аут;
3. Вам нужен момент наедине с собой;
4. И Вам нужно задать себе наиболее важные вопросы.
«Зачем я вообще живу, если не ради какой-то конкретной цели?»
Для чего мы живём? Чтобы тупо платить по счетам?
И всё?
Для того, чтобы о нас помнило всего одно поколение? Чтобы через два поколения о нас все забыли? Для этого?
И, знаете, что я замечаю в таких вот аудиториях?
Здесь сейчас 3 типа людей:
Те, кто «умнее всех нас», и кто пришёл только для поддержки.
Мол: «Ой, да знаю я, что ты пытаешься сделать! Но я не дурак, со мной не прокатит!» Но мы к Вам и не обращаемся. Вы вправе вернуться домой, и ничего не менять в своей жизни. И Вас уже никто не изменит.
А есть те, кто до сих пор в себе сомневаются. «Не уверен, что я лучше него», «Сомневаюсь, что я смогу» – они всегда в плену своих слабостей. Другими словами, этой группе очень сложно поверить в себя. И я надеюсь, что Вы с этим справитесь. Поймёте, чего Вы способны достичь.
А знаете, кто в третьей группе? Все те, кто выжидает момент.
Те, кто часто в смятении, в слезах, в депрессии; на грани, в предвкушении чего-то... Вы прислушиваетесь к каждому слову других. Вы хотите чего-то достичь. Хотите войти в историю. Ваша кровь бурлит. Вы верите, что жизнь дарована Вам для чего-то особенного. И Вы часто плачете, когда смотрите фильмы.
«Почему я плачу от «Храброго сердца»? Почему смотрю «Держись за меня» и плачу от речи Моргана Фримена? Почему я вообще плачу?!»
Потому что Вы хотите оставить свой след в этом мире. Это Ваше призвание.
― Патрик Бет-Дэвид
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=cl2YrHKX1jY
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Почему предприниматели теряют бизнес?
Первостепенная задача любого, кто только что открыл своё дело, ушёл с работы и решил стать предпринимателем ― это выживание. Недаром кладбище предпринимателей уже до отказа забито миллионами людей, у которых ничего не вышло.
У любого предпринимателя есть свой счётчик. Он отвечает за Ваши ресурсы. То есть, сколько денег у Вас в банке. Если у Вас есть 60 тысяч долларов, они покроют Вам расходы на следующие 10 месяцев, 9 месяцев или 6 месяцев. В зависимости от того, сколько у Вас там денег.
Как в баскетболе, где Вам даётся 24 секунды. В футболе ― 35 секунд. И если Вы не используете это время с умом, с пользой для своего бизнеса, Вы его потеряете и опять вернётесь на грамотно. прежнюю работу. Так что это время нужно использовать
Очень часто, когда человек решает завязать с наёмной работой и открыть своё дело, он ещё не знает о двух основных направлениях в бизнесе:
Первый ― Front End. Второй ― Back End.
Front End отвечает за привлечение покупателей.
Back End ― это системы, поддержка и тому подобное.
В бизнесе люди часто говорят: «Я постараюсь найти способ повысить внутреннюю эффективность своей компании. Постараюсь повысить продуктивность. Постараюсь продвинуть Back End. У меня будут самые лучшие системы». И они думают, что так они сумеют выжить в качестве предпринимателей, и преодолеть фазу выживания. Но на деле ― эффективность неуместна, если Вы в бизнесе новичок. Она ничего не даст.
А Front End как раз и помогает предпринимателю преодолеть фазу выживания. И чем быстрее Вы её преодолеете, тем быстрее Вы поднимите свой бизнес. Но что сюда входит?
Здесь у нас, по сути, два типа клиентов: потенциальные клиенты и уже существующие клиенты. Потенциальные ― это те, кого Вы постоянно добавляете в клиентскую базу. Те, кому можно продать Ваш товар. Их список должен постоянно расти: 50 имён, 100, 200, 300, тысяча, 10 тысяч имён, ― не важно. Главное ― иметь базу потенциальных клиентов.
Но зачастую мы совершаем грубейшую ошибку, ― мы забываем про уже существующих клиентов. Что нужно с ними делать? Давайте обсудим это сегодня.
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used wth permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=o8pWyg-e1po&t
Также, рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
==============================
Усердно работай, усердно играй!
Жизнь Предпринимателя – Эпизод 1
Я стал кое-что замечать у предпринимателей и глав различных компаний. Они не видят и не понимают, что все их компании держатся на людях. В бизнесе, если Вы не заботитесь о своих людях; не даёте им почувствовать себя героями; не даёте клиентам, сотрудникам и помощникам ощутить свою уникальность; и не подчёркиваете их значимость – грандиозного успеха не будет. Ведь успех – это результат работы всех членов компании.
С кем бы Вы ни работали, спросите себя: «Что я могу сделать, чтобы порадовать всех тех людей, что работают в поте лица усерднее всех остальных?» А то многие люди хотят, чтобы к ним относились лояльно. Для начала сами станьте лояльны к другим, и эта лояльность станет взаимной.
И поверьте, секрет бизнеса до боли простой: если усердно работать и хорошо относиться к другим, у Вас будет шанс на успех.
― Патрик Бет-Дэвид
==============================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
==============================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=DsUe2UxmR0o
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
==================================
Мои друзья, с которыми мы обычно ходим в кино, не дадут соврать, что я очень часто ухожу с сеанса. Буквально встаю и выхожу из зала. И вряд ли кто-то уходит с сеансов чаще меня. А всё потому, что я не люблю тратить своё время на фильмы, в которых нет смысла. Я попросту теряю интерес. Для меня любой фильм – словно двухчасовая книга. Дай мне смысл, заинтригуй меня, задень мои чувства! Порадуй меня, разозли, насмеши – я хочу это чувствовать!
И сегодня я хочу рассказать вам про 10 лучших фильмов для предпринимателей. Объяснить, почему их следует посмотреть, и прокомментировать каждый свой выбор.
#10 – Социальная сеть / The Social Network (2010) ― 1:40
#9 – Карточный домик / House of Cards (2013– ) ― 3:25
#8 – Славные парни / Goodfellas (1990) ― 5:30
#7 – В погоне за счастьем / The Pursuit of Happyness (2006) ― 6:52
#6 – Коктейль / Cocktail (1988) ― 8:14
#5 – Казино / Casino (1995) ― 11:20
#4 – Граф Монте-Кристо / The Count of Monte Cristo (2002) ― 12:42
#3 – Гангстер / American Gangster (2007) ― 14:50
#2 – Рокки / Rocky (1976– ) ― 17:32
#1 – Крёстный отец / The Godfather (1972–1990) ― 20:31
И это моя десятка лучших фильмов для предпринимателей. На моём сайте я также разместил свой Топ-100 лучших фильмов. Кому интересно – заходите по этому адресу:
https://www.patrickbetdavid.com/top-100-movies
==================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
==================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=LdnGeRyoKXU
==================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Собрать сильную команду вокруг себя (Как Майкл Джордан)
Сегодня я расскажу о том, как люди с грандиозными достижениями преодолевают свои личные слабости.
Недавно Майкл Джордан дал интервью разработчикам видеоигры «2K14» и рассказал, кого бы он взял в свою пятерку лучших игроков.
Вот его выбор: Скотти Пиппен, Мэджик Джонсон, Джеймс Уорти и Хаким Оладжьювон.
Те победители, что не желают останавливаться на достигнутом, всегда окружают себя командой блестящих людей, чтобы с их помощью укрепить свои слабые стороны.
Очень часто нас огорчает, что кто-то другой лучше справляется с определенной обязанностью. И это дурной подход. Работая в команде, Вам нужно думать не о том, как стать лучшим всегда и во всем, а посвятить себя той области, которая отражает Ваши сильные стороны.
Род занятий здесь роли не играет. Личный бизнес, семья, церковь, финансы, здоровье, ― всё, что угодно. Важным будет то, как хорошо Вы умеете формировать сплоченную и сильную команду вокруг себя.
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used wth permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/valuetainment
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=hMWHG3HzVlE
Также, рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Путь от ПРОСТОГО УБОРЩИКА до МУЛЬТИМИЛЛИОНЕРА: Эксклюзивное интервью с Шоном Конлоном о детстве в Ирландии, иммиграции в США, работе уборщиком, недвижимости, предпринимательстве и Коноре Макгрегоре.
У знаменитого застройщика из Нью-Йорка Дональда Трампа было реалити-шоу «Кандидат» (анг. The Apprentice), а у нового магната из Чикаго Шона Конлона теперь есть свой «Контракт» (анг. The Deed). Как и Трамп, Конлон ушел в шоу-бизнес после успешной карьеры в недвижимости; вот только он поднимался с самых низов и после переезда в Чикаго работал обычным уборщиком.
Шон вырос в небольшом ирландском поселке Ратанган, в графстве Килдэр, и с самого детства проявлял большой интерес к миру бизнеса. Он был заядлым читателем, и регулярно брали книги из местной библиотеки на всевозможные темы, от учебников по соколиной охоте до американских историй успеха, включая Рокфеллера, Гетти и Карнеги. Из-за финансовых трудностей Шону пришлось оставить учебу в Ирландии, и он отправился в Лондон, где начал карьеру в финансовой фирме Lehman Brothers, а по вечерам загружал почтовые поезда. Тем не менее, Шон все так же мечтал оказаться в Америке, и в 1990 году, имея при себе всего 500 долларов, он иммигрировал в США и поселился у дальнего родственника в Чикаго. Именно там он и стал ассистентом уборщика, параллельно пытаясь пробиться в недвижимость.
За несколько лет Шон Конлон стал одним из самых состоятельных и продуктивных продавцов недвижимости, в границах Чикаго и вообще по стране: его ежегодная прибыль составляла более 200 миллионов долларов. В дальнейшем он основал свою собственную фирму «Sussex & Reily», которая добралась до рекордной отметки в 1 миллиард долларов всего за 3 года работы. А после успешной продажи «Sussex & Reily» Конлон открыл свое новое детище – инвестиционную фирму «Conlon & Co» с двумя инвестиционными фондами: на 100 и 50 миллионов долларов.
Другие достижения предпринимателя включают: открытие компании «CONLON: A Real Estate Company» в 2009 году, «CONLON Commercial» в 2012 году, «Conlon Capital» в 2016; а также запуск реалити-шоу «Контракт: Чикаго» и основание в 2007 году фонда защиты дикой природы – «Conlon Wildlife Foundation» – со своей сестрой Фионой.
Официальный сайт Шона Конлона: http://seanconlon.com
Шон Конлон в Instagram: https://www.instagram.com/realseanconlon/
Шон Конлон в Twitter: https://twitter.com/realseanconlon
=================================
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
=================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
=================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=HbNkv6Xnv_0
=================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Как найти «работу мечты» - любимое рабочее место? И почему Вас не берут на солидные должности?
В рабочей среде есть один очень простой принцип: если работодатель доволен сотрудником, а сотрудник доволен работодателем, то все будут счастливы. Вполне логично, ведь так? Но, к сожалению, если Вы говорите себе: «Как мне не нравится эта работа!», то имейте в виду, что Ваш работодатель, скорее всего, думает так же про Вас. Это, как правило, взаимное чувство.
Но почему такое вообще происходит?
«Мне кажется, зачастую люди просто не знают, чего сами хотят. Это как искать себе парня или подружку… Но наугад. Никто из них Вас не устроит и не понравится. И дело даже не в нём, и не в ней – просто Вы сами не знаете, чего Вы на самом деле хотите». (П. Бет-Дэвид)
I. Так что Ваша первостепенная цель – определиться.
Какая должность подходит именно Вам? И что Вас в ней больше интересует?
Например:
• Достойный соцпакет
Кому-то нужны хорошие льготы для оплаты больничных счетов. А у кого-то довольно большая семья. Причины могут быть разные.
• Доход
Остальное не важно. Только солидный доход.
• Карьера
«Хочу работать там, где смогу подняться повыше».
• Опыт
«Хочу попасть в эту сферу, и получить некий опыт».
• Связи
«Мне нужны контакты. Я хочу попасть в Google, чтобы познакомиться с инженерами».
• Страсть
«Я хочу хочу писать песни!»
• Расположение
«Хочу быть рядом с детьми. Это главное. Не хочу переезжать в L.A. Хочу поехать в Нью-Йорк и поселить там семью».
• Дополнительный заработок
Вам нужен второй доход.
• Приятное общение
Некоторые люди работают в Uber лишь потому, что они хотят пообщаться с Вами. Им больше не с кем болтать: у них нет друзей в этом городе. И они ездят по 4 часа и заводят себе новых друзей. А пожилые люди работают в Sturbucks, в 70 лет, чтобы просто общаться с клиентами. Это нередкость.
• Честь (служба)
и т.д.
Ваша первая задача при поиске хорошей работы – Определиться, что для Вас главное. Что «номер один». Потом – «номер два». И «номер три».
II. Второе – это уровень безработицы в Вашем регионе.
«Я ненавижу свою работу!»
А вдруг у Вас реально отличная работа, а Вы и не в курсе? Вдруг у Вас в стране высокая безработица, и многие сидят без дохода? Если безработица составляет 6-10% и выше – выбор у Вас, увы, не велик. Если 0-6% – то ещё МОЖНО повыбирать: вакансии есть, рынок открыт, много вариантов – можно искать.
III. А после этого, подумайте, что Вы сами предлагаете работодателю:
• Какие у Вас навыки? Какой опыт? Какие таланты?
• Какие контакты Вы предлагаете?
• Какая у Вас энергетика?
• Готовы ли Вы усердно работать? Возможно, вы схватываете всё на лету и желаете многому научиться.
• Ваша степень. У Вас есть степень в профессиональной сфере, как некий опыт.
• Креативность. Вы любите создавать.
• Ваши сторонники, Ваше влияние. Быть может, у Вас большое влияние в соцсетях, и есть навыки в маркетинге или менеджменте.
IV. Далее, оцените нынешний спрос на желаемую позицию. А также размер потенциальной зарплаты.
И ТОЛЬКО ПОТОМ, проделав всё эти пункты, есть резон говорить про те самые 10 причин.
V. 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы:
1. Вы ненадёжны ― 5:47
2. Вы себя перехваливаете ― 6:54
3. У Вас недостаток гибкости ― 8:00
4. Ваш моральный настрой ― 8:45
5. «Да я и так всё умею» ― 9:23
6. Ваше старание ― 10:22
7. Ваш образ в социальных сетях ― 11:17
8. Вы умоляете, и это заметно ― 12:05
9. У Вас давно нет работы ― 13:10
10. Рекомендации ― 13:18
Если Вы знаете тех, кому нужен такой материал, покажите им этот ролик. А если он нужен Вам – то вернитесь в начало и разберитесь со всеми этими пунктами. Проанализируйте рынок, своё предложение, свою должность. Запишите всё, что Вам нужно. И найдите, наконец, хорошее рабочее место, специально для Вас.
Желаем успехов!
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=92T1ZNkfkno
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Сегодня рассмотрим 7 частых ошибок при выборе рабочего места или офиса:
1. Уделять больше внимания внешнему виду помещения, а не его практичности – 0:06
Вам нужно делать больший акцент на практичности Вашего будущего рабочего места, а не на визуальной эстетике. Внешний вид, конечно, тоже важен, но продуктивность гораздо важнее.
2. Позволить эйфории от нового места побороть здравый смысл – 0:38
Один из минусов аренды коммерческого помещения – через год её цена становится больше. Через 2 года – ещё больше. Через 3 – ЕЩЁ больше! Так что нужно трезво оценивать перспективы Вашего бизнеса и убедиться, что аренда Вам по карману. Обсудить все условия с арендодателем.
3. Недооценивать или переоценивать размер рабочего помещения – 1:55
Вам нужно чрезвычайно реалистично оценивать возможности Вашего бизнеса. Если Вы считаете, что развиваетесь быстро, и Вам не хватает пространства, то, возможно, Вам лучше занять 2 маленьких помещения, а не устраивать глобальный переезд из компактного офиса в здоровенное, но пустое пространство. Ведь кто знает? Вдруг Вам вскоре придётся встать перед выбором: либо продать помещение, либо уменьшить его и заняться новым проектом. Два небольших помещения лучше одного, но огромного. Ведь Вы всегда сможете сократить Ваше пространство.
4. Несоответствие визуальным требованиям – 3:26
Какое впечатление Вы пытаетесь произвести? В Ваш офис заходят клиенты? Или там только Вы и помощник? И какие аспекты Вашего бизнеса влияют на тип помещения?
К примеру, дизайнер одежды может спокойно работать даже на самом задрипанном складе, с видом на страшную парковку. Но если Вы продаёте страховку, или предоставляете финансовые услуги, Вам нельзя встречать клиентов на складе. Вам нужен пускай небольшой, но опрятный и «деловой» уголок, который внушает доверие. Он должен отвечать визуальному стилю Вашего бизнеса
и ожиданиям клиентов, которые будут к Вам приходить.
5. Переоценка бюджета – 5:59
Бюджет – безумно важная штука. А у кого нет бюджета, тот просто не лезет в аренду. У Вас же есть дом или квартира…
Найдите себе уголок или комнату, кусок своей кухни... Да хоть переоборудуйте свой туалет (если размер позволяет). Создайте себе специальное рабочее место, которое Вам по карману.
Намного разумнее вкладывать деньги в продукцию и рекламу, чем в рабочее место. Ведь в начале пути его никто и не видит. Только Вы сами и Ваш ассистент. Поэтому не спешите спускать кучу денег.
6. Быть недобросовестным арендатором – 7:23
Если Вы предприниматель и ведёте свой бизнес, Вам необходимо быть добросовестным съёмщиком. Потому что тогда люди захотят помочь Вам в ответ, в час нужды. Когда у Вас что-то сломается (а Вы всегда оплачивали аренду за 2 месяца сразу), то Вы окажетесь первыми в списке на помощь. Если Вам нужно место побольше или поменьше, они скинут Вам цену, да и вообще пойдут Вам навстречу.
7. Искать лёгкий выход при обустройстве рабочего места – 8:28
Все стараются сами заняться покраской. На кой?! Наймите мастера с опытом. За пару сотен он придёт и покрасит Вам стены. Так, как Вам надо. А то из-за своей неопытности Вы наделаете кучу ошибок, и Ваше рабочее место будет выглядеть как какой-то проект по ИЗО от детишек ясельной группы. А когда Вы наконец наймете мастера, ему придётся исправлять все Ваши «художества». И в конечном итоге, Вам придётся заплатить в 3 раза больше.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=_M3Ajb95gig
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Как Valve и Half-Life перевернули представление о ПК-гейминге
Сегодня мы разбираем рождение ПК-гейминга и его поворотный момент, о котором Вы все уже слышали. Мы посмотрим, откуда взялись Valve и Half-Life, и как им удалось перевернуть индустрию видеоигр.
Гейб Ньюэлл и Майк Харрингтон когда-то работали в Microsoft, где заработали себе состояние. Ведь тогда Microsoft уже была на пике успеха. Там они занимались разработкой Windows и её составляющих. Но у них была мечта. Мечта основать игровую компанию.
Они отлично ладили с софтом, но никогда не работали с софтом игрового характера; и понимали, что сперва им придётся учиться. К счастью для них, им хватало и средств, и желания.
В какой-то момент они познакомились с Джоном Кармаком – настоящей легендой компании Id, которая подарила нам Doom и Quake. И Джон дал им совет: «Почему бы не взять движок игры Quake? Последовать за вашей мечтой и создать игру, но на готовом движке? Тогда вам не придётся самим его разрабатывать. Вы вложите силы в сюжет, в персонажей; соберёте всё воедино, и сэкономите время и силы, взяв готовый движок».
Ребятам идея понравилась. Они основали компанию, и подписали все необходимые документы. И так родилась их компания, получившая вскоре знаменитое название Valve.
Valve были достаточно независимы в финансовом плане, и могли делать всё, что захотят. А они хотели создать идеальную компанию, идеальную культуру, в которой им самим было бы приятно работать.
Затем ребята стали нанимать команду, но они искали не просто опытных геймеров, а людей с творческим стержнем, которых в дальнейшем они могли бы всему обучить и сделать их частью своей собственной Valve-культуры.
Наконец, пришло время искать издателя.
В игровой индустрии издатель, фактически, играет такую же роль, что и музыкальный лейбл. Музыканту нужен лейбл, а начинающему писателю – книжный издатель. Так же и здесь. Разработчикам нужен издатель, чтобы выйти на рынок, добиться рекламы и поместить свой товар на полки всех магазинов. Этот союз им необходим, как и писателям, и музыкантам.
И они начали поиски.
Но, стоит отметить, что издатели относятся к студиям довольно брезгливо, ведь все эти студии возглавляют, как правило, геймеры. Они очень преданы софту, преданы своим играм, однако славятся тем, что вечно затягивают. А также славятся своей своенравностью и бескомпромиссностью.
И заключая контракт с новоиспечённой студией, издателю нужно быть осторожным, и взвешивать риск. Именно поэтому до них бывает трудно достучаться геймерам с идеями.
В результате, студию Valve принимает издатель Sierra On-Line.
И в мае 1997 Sierra On-Line берёт студиюValve и Half-Life на конференцию E3 – самую масштабную ежегодную игровую конференцию, которая проходила в Лос-Анджелесе.
Там они показали Half-Life, и добились ошеломительной реакции публики. Все говорили: «Вы это видели? Скорее идите к Sierra On-Line и посмотрите!» Стало очевидно, что у них был успешный продукт. Но помимо этого, у них была студия, ни разу не выпускавшая игры... И это аукнулось.
Осенью того же года Valve заявили: «Мы не готовы к релизу. Ещё слишком рано». А рекламная кампания издателя уже шла полным ходом! И единственной вещью, которая спасла их союз, и удержала издателя Sierra от расторжения контракта, было осознание того, что у них в руках отличный продукт. Об этом говорили блестящие отзывы публики, а также отзывы критиков: «Это что-то новое, оригинальное. Это станет хитом».
И ребята из Valve не просто отодвинули дату релиза, они полностью переделали некоторые сцены в игре.
А почему? Потому что хотели создать безупречный продукт. И по ходу его разработки они совершенствовали собственные навыки, и научились использовать все преимущества движка; чтобы сделать игру ещё лучше.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=K9Xf6JSJ3NY&t
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
===============================
В этом выпуске мы разберемся, как правильно отбирать книги для чтения. Ведь любому предпринимателю нужно ценить свое время. А что может быть хуже, чем тратить его на ужасную книгу?
Я выделяю 4 основные причины для чтения:
1. Развлечение
2. Вдохновение
3. Ответ на вопрос «как что-то сделать»
4. Получение знаний
А теперь – по каким критериям я сам отбираю себе книги для чтения.
а. По автору
Здесь как с актерами. Если в фильме снялся, предположим, Мэтью Макконахи или Уилл Смит, то я его посмотрю. Иными словами, если кто-то из моих любимых актеров вдруг сыграет в кино, то я скорее всего его посмотрю. То же самое с книгами. Если Роберт Грин напишет новую книгу, я прочту её первым. Мне очень нравится творчество этого автора. И быть может, вы тоже прочитаете книгу из симпатии к какому-то автору.
b. По хвалебным рецензиям
Порой мы решаем купить ту или иную книгу из-за очень высоких оценок других читателей.
c. По теме
Из вас «так себе» лидер и вы хотите стать лучше? – Погрузитесь в лучшие книги о лидерстве. Вы продавец-новичок и хотите повысить свои профессиональные навыки? – Изучите все книги на тему продаж. Вы хотите стать успешным предпринимателем? – Читайте книги о малом бизнесе и о маркетинге. Выберите интересующую вас тему или навык и узнайте о них всё, что вы можете.
d. Доверие к рекомендателю
Меня раздражает, когда кто-то предлагает мне книгу и говорит: «Я её не читал, но тебе явно понравится». Это всё равно, что советовать фильм, который вы не смотрели. А это, знаете, как-то обидно. Я люблю советовать книги, но по-другому: «Я прочитал её сам и вот, что я выяснил. Судя по твоим интересам, я считаю, что она отлично тебе подойдёт». Это показывает уважение к человеку, которому вы что-то рекомендуете.
А иногда вы читаете книгу только лишь потому, что вам ее посоветовал наставник. То есть человек, мнение которого вы очень цените, и чьим советам прислушиваетесь. Поверьте, если мой наставник предлагает мне книгу, которую он сам прочитал, то я без лишних сомнений возьмусь за неё. А почему? – Этот человек заметил, что в какой-то жизненной сфере мне не хватает вдохновения, навыков, или понимания. И он потратил своё личное время на поиск подходящей мне книги.
— Патрик Бет-Дэвид
===============================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
===============================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=x36-kLmbo0I
===============================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Книга "Построение бизнес-моделей": http://bit.ly/2xgSWFu
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
5 Провальных Стартапов, Получивших Миллионы
Сегодня у нас – 5 примеров неудачных идей и компаний, потерпевших провал.
1. Washboard
Авторы Washboard говорили: «Вас ещё не достало вечно искать четвертаки? Не достало ковыряться в карманах штанов, или в пепельнице в вашей машине, или в какой-нибудь старой кружке с мелочью на кухне? Какой кошмар! Но у нас есть идея! Пришлите нам 27 долларов, и мы вернём вам 20 долларов четвертаками».
И это не шутка. По их задумке, Вы получили бы 20 долларов мелочью за свои 27 долларов.
К слову, никто из инвесторов так и не откликнулся на идею, и даже автор в итоге сказал: «Ну, вообще... Вряд ли бы кто-то стал вкладывать деньги». Да, к счастью, на собрании не было пьяных капиталистов. И никто не вложился в Washboard.
2. Be Somebody
Если Вы смотрели шоу Shark Tank, то может быть слышали об этой идее Идее о поиске увлечений, о знакомстве с другими людьми и наставниками, которые «чувствовали бы Вашу страсть и уникальность и помогали бы Вам преодолевать любые преграды». Именно так всё звучало в теории. Мол, если Вы любите, скажем, стрелять из лука, то, возможно, найдёте эксперта и пойдёте с ним в лес на охоту.
Но чем же всё обернулось?
Во-первых, автора идеи просто разнесли на Shark Tank – в пух и прах. Однако он всё равно мечтал воплотить её в жизнь. Но совсем не учёл экономику. Ведь взглянув на эту идею со стороны, Вы скажете: «Стоп... Чтобы построить компанию на идее личного коучинга, для начала нужно найти клиентов, готовых платить не только (к примеру) 50 долларов за обычную тренировку в спортзале, но и за услуги хорошего эксперта по стрельбе из лука, который пойдёт с вами лично охотиться. А это недешево. А много ли вокруг желающих спустить такие деньги на свои увлечения?» И окажетесь правы. Их идея была плохо продумана.
3. DigiScents
По задумке – это некий девайс для компьютера, способный производить запахи и ароматы того, что происходит у Вас на экране.
Серьёзно... Инвесторы вбухали в эту идею аж 20 миллионов долларов. И это по курсу гонконгского доллара. То есть, по нынешним меркам – все 30 миллионов! За такую бредовую идею, которая, само собой, оказалась абсолютно провальной. Гениально.
4. Shuddle
Здесь уже банальный обман. Что, конечно же, очень печально.
Эту идею рекламировали как детскую версию Uber. Правда, ещё до появления самого сервиса Uber. Но идея была очень похожа. По задумке, Ваших детей забирают из школы и отвозят на тренировки и в разные секции. Что ж, с виду, казалось бы, очень практично. И авторы обещали клиентам проверять биографии всех водителей – как положено – чтобы родители были уверены, что их деток подвозят исключительно хорошие и порядочные люди.
Но что бы Вы думали... Они вообще не проводили никаких проверок! И попались на этом, когда было вложено уже 12 миллионов. Так что имейте в виду: если уж Вы и придумали идею, которую уже поддержали инвесторы, то делайте то, что Вы сами же и обещали. Иначе Вы сильно опозоритесь и сразу запятнаете свою репутацию.
5. Blippy
Тут и плохая идея, и позор, и катастрофа – всё сразу. Просто «винегрет» из провалов.
Следите за схемой: Вы привязываете свою кредитную карту к аккаунту в Twitter, и когда Вы оплачиваете ей какие-то покупки, весь Twitter тут же узнаёт, что Вы только что сделали.
Ну, окей, это, может, и круто... Если Вы купили, скажем, два билета на нового «Человека-паука», или пошли пообедать в какой-нибудь ресторан. Но что если Вы, к примеру, пошли в аптеку в полпервого ночи за некой вещицей для своих «полуночных занятий»? Уже не так круто, верно?
И таких вот примеров может быть куча.
Но главной проблемой стала безопасность их серверов. В какой-то момент их система начала публиковать данные чужих кредитных карт, что стало огромным позором и катастрофой.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=LZ--3urAt7s
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Почему Великие империи распадаются
Сегодня я хочу затронуть тему, которую не принято поднимать за столом в разговорах с семьей или в бизнесе, поскольку она всегда ведёт к разногласиям.
Верно, речь о политике.
У нас у всех были крупные ссоры с супругами, братьями, сёстрами, родителями или коллегами, Которые приводили к раздору, на какое-то время. Но сегодня я хочу подойти к этой теме немного иначе.
Я помню, что было 3 июня 1989 года. Когда я еще учился в пятом классе своей местной школы в Иране. Именно в тот самый день скончался аятолла Хомейни. 3 июня 1989 года.
Один из страшнейших дней моей жизни... Я помню, как родители пытались отыскать своих детей, но не могли, так как у них не было телефонов. И мы тоже искали родителей, пока тысячи людей ходили маршем по улицам и бунтовали… Да, было очень страшно.
А через пару недель мы улетели из Ирана в Германию, где поселились в лагере для беженцев. А затем добрались до Америки.
Но зачем я Вам это рассказываю?
Как известно, Персидской империи было более 2 тысяч лет. Великобритания долгое время была «Британской империей». Была Римская империя, Греческая империя... В общем, история помнит немало «Великих империй», которые пали. По ряду причин. Но они никогда не пали из-за того, что их народ стал очень могущественным. Не потому, что люди стали слишком успешными. А лишь потому, что власть стала слишком успешной. Слишком сильной. Слишком деспотичной. А непросвещённые люди, увы, считали: «Чем меньше мы знаем, тем лучше».
И до тех пор, пока Вы не решитесь «построить свою собственную страну» (по мотивам одной детской книжки от Валери Уайат), я считаю, что для нас с Вами очень важно найти время, чтобы разобраться в политике.
Ведь как говорил Платон: «Теми, кто считает изучение политики глупостью, будут править глупцы, что её изучают» [альт. вар.: «Те, кто достаточно умён, чтобы не лезть в политику, наказываются тем, что ими правят люди глупее их самих»].
Мой Вам совет – разберитесь хоть немного в политике, просветите себя. И не забывайте, что многие из представляющих нас политических лиц живут за наш с Вами счёт. Это мы им платим зарплату.
― Патрик Бет-Дэвид
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=MAW2pNwb9T8
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
