Как найти отличную должность | Почему Вас не берут на работу (10 причин)

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka


Как найти «работу мечты» - любимое рабочее место? И почему Вас не берут на солидные должности?


В рабочей среде есть один очень простой принцип: если работодатель доволен сотрудником, а сотрудник доволен работодателем, то все будут счастливы. Вполне логично, ведь так? Но, к сожалению, если Вы говорите себе: «Как мне не нравится эта работа!», то имейте в виду, что Ваш работодатель, скорее всего, думает так же про Вас. Это, как правило, взаимное чувство.

Но почему такое вообще происходит?

«Мне кажется, зачастую люди просто не знают, чего сами хотят. Это как искать себе парня или подружку… Но наугад. Никто из них Вас не устроит и не понравится. И дело даже не в нём, и не в ней – просто Вы сами не знаете, чего Вы на самом деле хотите». (П. Бет-Дэвид)


I. Так что Ваша первостепенная цель – определиться.

Какая должность подходит именно Вам? И что Вас в ней больше интересует?

Например:

• Достойный соцпакет
Кому-то нужны хорошие льготы для оплаты больничных счетов. А у кого-то довольно большая семья. Причины могут быть разные.

• Доход
Остальное не важно. Только солидный доход.

• Карьера
«Хочу работать там, где смогу подняться повыше».

• Опыт
«Хочу попасть в эту сферу, и получить некий опыт».

• Связи
«Мне нужны контакты. Я хочу попасть в Google, чтобы познакомиться с инженерами».

• Страсть
«Я хочу хочу писать песни!»

• Расположение
«Хочу быть рядом с детьми. Это главное. Не хочу переезжать в L.A. Хочу поехать в Нью-Йорк и поселить там семью».

• Дополнительный заработок
Вам нужен второй доход.

• Приятное общение
Некоторые люди работают в Uber лишь потому, что они хотят пообщаться с Вами. Им больше не с кем болтать: у них нет друзей в этом городе. И они ездят по 4 часа и заводят себе новых друзей. А пожилые люди работают в Sturbucks, в 70 лет, чтобы просто общаться с клиентами. Это нередкость.

• Честь (служба)

и т.д.

Ваша первая задача при поиске хорошей работы – Определиться, что для Вас главное. Что «номер один». Потом – «номер два». И «номер три».


II. Второе – это уровень безработицы в Вашем регионе.

«Я ненавижу свою работу!»

А вдруг у Вас реально отличная работа, а Вы и не в курсе? Вдруг у Вас в стране высокая безработица, и многие сидят без дохода? Если безработица составляет 6-10% и выше – выбор у Вас, увы, не велик. Если 0-6% – то ещё МОЖНО повыбирать: вакансии есть, рынок открыт, много вариантов – можно искать.


III. А после этого, подумайте, что Вы сами предлагаете работодателю:

• Какие у Вас навыки? Какой опыт? Какие таланты?

• Какие контакты Вы предлагаете?

• Какая у Вас энергетика?

• Готовы ли Вы усердно работать? Возможно, вы схватываете всё на лету и желаете многому научиться.

• Ваша степень. У Вас есть степень в профессиональной сфере, как некий опыт.

• Креативность. Вы любите создавать.

• Ваши сторонники, Ваше влияние. Быть может, у Вас большое влияние в соцсетях, и есть навыки в маркетинге или менеджменте.


IV. Далее, оцените нынешний спрос на желаемую позицию. А также размер потенциальной зарплаты.


И ТОЛЬКО ПОТОМ, проделав всё эти пункты, есть резон говорить про те самые 10 причин.


V. 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы:

1. Вы ненадёжны ― 5:47
2. Вы себя перехваливаете ― 6:54
3. У Вас недостаток гибкости ― 8:00
4. Ваш моральный настрой ― 8:45
5. «Да я и так всё умею» ― 9:23
6. Ваше старание ― 10:22
7. Ваш образ в социальных сетях ― 11:17
8. Вы умоляете, и это заметно ― 12:05
9. У Вас давно нет работы ― 13:10
10. Рекомендации ― 13:18


Если Вы знаете тех, кому нужен такой материал, покажите им этот ролик. А если он нужен Вам – то вернитесь в начало и разберитесь со всеми этими пунктами. Проанализируйте рынок, своё предложение, свою должность. Запишите всё, что Вам нужно. И найдите, наконец, хорошее рабочее место, специально для Вас.

Желаем успехов!



Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment


Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=92T1ZNkfkno

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books