Лучшие

Как подобрать себе книги | Система для предпринимателей

VALUETAINMENT RUSSIAN
0 Просмотры · 5 лет тому назад

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka

===============================

В этом выпуске мы разберемся, как правильно отбирать книги для чтения. Ведь любому предпринимателю нужно ценить свое время. А что может быть хуже, чем тратить его на ужасную книгу?

Я выделяю 4 основные причины для чтения:

1. Развлечение
2. Вдохновение
3. Ответ на вопрос «как что-то сделать»
4. Получение знаний

А теперь – по каким критериям я сам отбираю себе книги для чтения.

а. По автору

Здесь как с актерами. Если в фильме снялся, предположим, Мэтью Макконахи или Уилл Смит, то я его посмотрю. Иными словами, если кто-то из моих любимых актеров вдруг сыграет в кино, то я скорее всего его посмотрю. То же самое с книгами. Если Роберт Грин напишет новую книгу, я прочту её первым. Мне очень нравится творчество этого автора. И быть может, вы тоже прочитаете книгу из симпатии к какому-то автору.

b. По хвалебным рецензиям

Порой мы решаем купить ту или иную книгу из-за очень высоких оценок других читателей.

c. По теме

Из вас «так себе» лидер и вы хотите стать лучше? – Погрузитесь в лучшие книги о лидерстве. Вы продавец-новичок и хотите повысить свои профессиональные навыки? – Изучите все книги на тему продаж. Вы хотите стать успешным предпринимателем? – Читайте книги о малом бизнесе и о маркетинге. Выберите интересующую вас тему или навык и узнайте о них всё, что вы можете.

d. Доверие к рекомендателю

Меня раздражает, когда кто-то предлагает мне книгу и говорит: «Я её не читал, но тебе явно понравится». Это всё равно, что советовать фильм, который вы не смотрели. А это, знаете, как-то обидно. Я люблю советовать книги, но по-другому: «Я прочитал её сам и вот, что я выяснил. Судя по твоим интересам, я считаю, что она отлично тебе подойдёт». Это показывает уважение к человеку, которому вы что-то рекомендуете.

А иногда вы читаете книгу только лишь потому, что вам ее посоветовал наставник. То есть человек, мнение которого вы очень цените, и чьим советам прислушиваетесь. Поверьте, если мой наставник предлагает мне книгу, которую он сам прочитал, то я без лишних сомнений возьмусь за неё. А почему? – Этот человек заметил, что в какой-то жизненной сфере мне не хватает вдохновения, навыков, или понимания. И он потратил своё личное время на поиск подходящей мне книги.

— Патрик Бет-Дэвид

===============================

Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment

===============================

Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=x36-kLmbo0I

===============================

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books

7 ошибок при выборе рабочего места или офиса

VALUETAINMENT RUSSIAN
0 Просмотры · 5 лет тому назад

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka

Сегодня рассмотрим 7 частых ошибок при выборе рабочего места или офиса:

1. Уделять больше внимания внешнему виду помещения, а не его практичности – 0:06

Вам нужно делать больший акцент на практичности Вашего будущего рабочего места, а не на визуальной эстетике. Внешний вид, конечно, тоже важен, но продуктивность гораздо важнее.

2. Позволить эйфории от нового места побороть здравый смысл – 0:38

Один из минусов аренды коммерческого помещения – через год её цена становится больше. Через 2 года – ещё больше. Через 3 – ЕЩЁ больше! Так что нужно трезво оценивать перспективы Вашего бизнеса и убедиться, что аренда Вам по карману. Обсудить все условия с арендодателем.

3. Недооценивать или переоценивать размер рабочего помещения – 1:55

Вам нужно чрезвычайно реалистично оценивать возможности Вашего бизнеса. Если Вы считаете, что развиваетесь быстро, и Вам не хватает пространства, то, возможно, Вам лучше занять 2 маленьких помещения, а не устраивать глобальный переезд из компактного офиса в здоровенное, но пустое пространство. Ведь кто знает? Вдруг Вам вскоре придётся встать перед выбором: либо продать помещение, либо уменьшить его и заняться новым проектом. Два небольших помещения лучше одного, но огромного. Ведь Вы всегда сможете сократить Ваше пространство.

4. Несоответствие визуальным требованиям – 3:26

Какое впечатление Вы пытаетесь произвести? В Ваш офис заходят клиенты? Или там только Вы и помощник? И какие аспекты Вашего бизнеса влияют на тип помещения?

К примеру, дизайнер одежды может спокойно работать даже на самом задрипанном складе, с видом на страшную парковку. Но если Вы продаёте страховку, или предоставляете финансовые услуги, Вам нельзя встречать клиентов на складе. Вам нужен пускай небольшой, но опрятный и «деловой» уголок, который внушает доверие. Он должен отвечать визуальному стилю Вашего бизнеса
и ожиданиям клиентов, которые будут к Вам приходить.

5. Переоценка бюджета – 5:59

Бюджет – безумно важная штука. А у кого нет бюджета, тот просто не лезет в аренду. У Вас же есть дом или квартира…
Найдите себе уголок или комнату, кусок своей кухни... Да хоть переоборудуйте свой туалет (если размер позволяет). Создайте себе специальное рабочее место, которое Вам по карману.

Намного разумнее вкладывать деньги в продукцию и рекламу, чем в рабочее место. Ведь в начале пути его никто и не видит. Только Вы сами и Ваш ассистент. Поэтому не спешите спускать кучу денег.

6. Быть недобросовестным арендатором – 7:23

Если Вы предприниматель и ведёте свой бизнес, Вам необходимо быть добросовестным съёмщиком. Потому что тогда люди захотят помочь Вам в ответ, в час нужды. Когда у Вас что-то сломается (а Вы всегда оплачивали аренду за 2 месяца сразу), то Вы окажетесь первыми в списке на помощь. Если Вам нужно место побольше или поменьше, они скинут Вам цену, да и вообще пойдут Вам навстречу.

7. Искать лёгкий выход при обустройстве рабочего места – 8:28

Все стараются сами заняться покраской. На кой?! Наймите мастера с опытом. За пару сотен он придёт и покрасит Вам стены. Так, как Вам надо. А то из-за своей неопытности Вы наделаете кучу ошибок, и Ваше рабочее место будет выглядеть как какой-то проект по ИЗО от детишек ясельной группы. А когда Вы наконец наймете мастера, ему придётся исправлять все Ваши «художества». И в конечном итоге, Вам придётся заплатить в 3 раза больше.

Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=_M3Ajb95gig

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books

Как найти отличную должность | Почему Вас не берут на работу (10 причин)

VALUETAINMENT RUSSIAN
0 Просмотры · 5 лет тому назад

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka

Как найти «работу мечты» - любимое рабочее место? И почему Вас не берут на солидные должности?

В рабочей среде есть один очень простой принцип: если работодатель доволен сотрудником, а сотрудник доволен работодателем, то все будут счастливы. Вполне логично, ведь так? Но, к сожалению, если Вы говорите себе: «Как мне не нравится эта работа!», то имейте в виду, что Ваш работодатель, скорее всего, думает так же про Вас. Это, как правило, взаимное чувство.

Но почему такое вообще происходит?

«Мне кажется, зачастую люди просто не знают, чего сами хотят. Это как искать себе парня или подружку… Но наугад. Никто из них Вас не устроит и не понравится. И дело даже не в нём, и не в ней – просто Вы сами не знаете, чего Вы на самом деле хотите». (П. Бет-Дэвид)

I. Так что Ваша первостепенная цель – определиться.

Какая должность подходит именно Вам? И что Вас в ней больше интересует?

Например:

• Достойный соцпакет
Кому-то нужны хорошие льготы для оплаты больничных счетов. А у кого-то довольно большая семья. Причины могут быть разные.

• Доход
Остальное не важно. Только солидный доход.

• Карьера
«Хочу работать там, где смогу подняться повыше».

• Опыт
«Хочу попасть в эту сферу, и получить некий опыт».

• Связи
«Мне нужны контакты. Я хочу попасть в Google, чтобы познакомиться с инженерами».

• Страсть
«Я хочу хочу писать песни!»

• Расположение
«Хочу быть рядом с детьми. Это главное. Не хочу переезжать в L.A. Хочу поехать в Нью-Йорк и поселить там семью».

• Дополнительный заработок
Вам нужен второй доход.

• Приятное общение
Некоторые люди работают в Uber лишь потому, что они хотят пообщаться с Вами. Им больше не с кем болтать: у них нет друзей в этом городе. И они ездят по 4 часа и заводят себе новых друзей. А пожилые люди работают в Sturbucks, в 70 лет, чтобы просто общаться с клиентами. Это нередкость.

• Честь (служба)

и т.д.

Ваша первая задача при поиске хорошей работы – Определиться, что для Вас главное. Что «номер один». Потом – «номер два». И «номер три».

II. Второе – это уровень безработицы в Вашем регионе.

«Я ненавижу свою работу!»

А вдруг у Вас реально отличная работа, а Вы и не в курсе? Вдруг у Вас в стране высокая безработица, и многие сидят без дохода? Если безработица составляет 6-10% и выше – выбор у Вас, увы, не велик. Если 0-6% – то ещё МОЖНО повыбирать: вакансии есть, рынок открыт, много вариантов – можно искать.

III. А после этого, подумайте, что Вы сами предлагаете работодателю:

• Какие у Вас навыки? Какой опыт? Какие таланты?

• Какие контакты Вы предлагаете?

• Какая у Вас энергетика?

• Готовы ли Вы усердно работать? Возможно, вы схватываете всё на лету и желаете многому научиться.

• Ваша степень. У Вас есть степень в профессиональной сфере, как некий опыт.

• Креативность. Вы любите создавать.

• Ваши сторонники, Ваше влияние. Быть может, у Вас большое влияние в соцсетях, и есть навыки в маркетинге или менеджменте.

IV. Далее, оцените нынешний спрос на желаемую позицию. А также размер потенциальной зарплаты.

И ТОЛЬКО ПОТОМ, проделав всё эти пункты, есть резон говорить про те самые 10 причин.

V. 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы:

1. Вы ненадёжны ― 5:47
2. Вы себя перехваливаете ― 6:54
3. У Вас недостаток гибкости ― 8:00
4. Ваш моральный настрой ― 8:45
5. «Да я и так всё умею» ― 9:23
6. Ваше старание ― 10:22
7. Ваш образ в социальных сетях ― 11:17
8. Вы умоляете, и это заметно ― 12:05
9. У Вас давно нет работы ― 13:10
10. Рекомендации ― 13:18

Если Вы знаете тех, кому нужен такой материал, покажите им этот ролик. А если он нужен Вам – то вернитесь в начало и разберитесь со всеми этими пунктами. Проанализируйте рынок, своё предложение, свою должность. Запишите всё, что Вам нужно. И найдите, наконец, хорошее рабочее место, специально для Вас.

Желаем успехов!

Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=92T1ZNkfkno

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books

Усердно работай, усердно играй! | Жизнь Предпринимателя – Эпизод 1

VALUETAINMENT RUSSIAN
0 Просмотры · 5 лет тому назад

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka

==============================

Усердно работай, усердно играй!

Жизнь Предпринимателя – Эпизод 1

Я стал кое-что замечать у предпринимателей и глав различных компаний. Они не видят и не понимают, что все их компании держатся на людях. В бизнесе, если Вы не заботитесь о своих людях; не даёте им почувствовать себя героями; не даёте клиентам, сотрудникам и помощникам ощутить свою уникальность; и не подчёркиваете их значимость – грандиозного успеха не будет. Ведь успех – это результат работы всех членов компании.

С кем бы Вы ни работали, спросите себя: «Что я могу сделать, чтобы порадовать всех тех людей, что работают в поте лица усерднее всех остальных?» А то многие люди хотят, чтобы к ним относились лояльно. Для начала сами станьте лояльны к другим, и эта лояльность станет взаимной.

И поверьте, секрет бизнеса до боли простой: если усердно работать и хорошо относиться к другим, у Вас будет шанс на успех.

― Патрик Бет-Дэвид

==============================

Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment

==============================

Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=DsUe2UxmR0o

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books

7 смертных грехов предпринимателей | Чего следует избегать в бизнесе

VALUETAINMENT RUSSIAN
0 Просмотры · 5 лет тому назад

Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka

==================================

Что, если бы я Вам сказал, что величайший предприниматель сегодня – не Илон Маск? Что величайший баскетболист в истории – не Майкл Джордан? Что величайший музыкант и артист – не Майкл Джексон? Что бы Вы мне на это сказали?

Вы сказали бы: «Пэт, да ты сбрендил!»

Но в реальности, они стали теми, кем стали лишь потому, что те, кто в 10 раз лучше них, пали жертвой смертных грехов. И поэтому мы про них даже не слышали.

7 смертных грехов предпринимателя:

1. Слишком сильно скупиться или транжирить деньги ― 0:57

Кто скупится, тот не получит лучших людей и лучшие технологии, не испытает бурного роста, не вложится в маркетинг. А кто транжирит – очень быстро потеряет все деньги. Если их тратить на то, что не приносит прибыль, Вам будет не на что развиваться.

2. Выбирать неудачных партнёров ― 2:40

Внимательно смотрите, кого Вы берете в команду. Задавайте больше вопросов. Так у Вас будет меньше шансов совершить ошибку, которая погубит Ваш бизнес. Поскольку хуже всего – это бизнес-партнёр, который Вас раздражает, но с которым Вы ежедневно встречаетесь в офисе; или зовёте его на работу – а он не хочет идти. Да Вы и сами уже не хотите, ведь он получает половину от общих доходов...

3. Страдать манией величия ― 5:07

Короли не привлекают других королей. Они привлекают как правило тех, кто хочет работать на них. Да, сейчас они может быть и кажутся всем королями. Себе в том числе. Но им не видать других королей в своём бизнесе. А их должно быть много.

4. Не уметь адаптироваться ― 6:16

Единственное, что в бизнесе неизменно – это перемены. И они обязательно будут! Гарантирую. Изменения рынка, товаров, технологий, маркетинга, вкусов клиентов; или демографические перемены: сперва одно поколение, потом второе, потом третье… И Вам нужно уметь общаться с каждым из них. Нельзя говорить: «Я всегда буду делать вот так и только так». Если рынок меняется быстро, а Вы не адаптируетесь – Вас просто вынесут те, кто готов к переменам. И так будет всегда.

5. Сравнивать себя с другими (Завидовать) ― 7:06

Если Вы захотели потягаться с довольно успешным человеком – сперва поднимитесь на его уровень. Если Вы хотите соперничать с тем, кто сильнее старается, лучше работает, развивает себя и планирует, у Вас ничего не выйдет, поскольку Вы в другой «лиге». Соревнуйтесь с людьми Вашего уровня, или чуть выше. А иначе вы будете жутко злиться на человека и ненавидеть его ни за что.

6. Потакать дурным привычкам ― 9:34

Из-за одной из этих привычек Ваш бизнес так до сих пор и не вырос. А у тех, кто сейчас неплохо справляется, но не испытывает экспоненциального роста – такая привычка может погубить Ваш бизнес. Я видел такое неоднократно. Особенно, когда люди считают себя «непобедимыми». Не будьте так уверены, что Вы непобедимы и неприкасаемы. В любой момент вы рискуете испытать большие потери, из-за своих дурных привычек.

7. Жульничать (Нарушать закон) ― 11:34

Нарушать закон – гиблое дело. Правила – да, по случаю. Но законы – нет. Слишком большие потери. И если кто-то потом решит с Вами работать, он подумает дважды. Это не стоит того, поверьте. Как бы высоко Вы при этом ни поднялись, сокрушив всех своих конкурентов, такая тактика едва ли приемлема. Вас могут посадить в тюрьму. Либо Вы потеряете огромные деньги в суде. Игра не стоит свеч. Слишком большие потери для бизнеса.

Возьмите эти семь пунктов, запишите их и спросите себя:
«Какие из них могут стоить Вам ЦЕЛОГО бизнеса?» Обдумайте всё, исправьтесь, вернитесь в игру, сконцентрируйтесь и развивайте свой бизнес.

Желаю удачи.

― Патрик Бет-Дэвид

==================================

Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.

Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment

Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.

To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment

==================================

Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=GiBianGmYXo

==================================

Также рекомендуем:

Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms

Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books

Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books