Los mejores videos
Моя группа в ВК https://vk.com/hm_dog
Мой инстаграмм https://www.instagram.com/hm_dog/
Ссылка на PDF (на англ.): http://www.patrickbetdavid.com..../customers-make-deci
Сегодня мы разберем пять шагов, которые проходит каждый клиент перед покупкой товара.
Шаг 1: Потребность или желание
Клиент занимается своим делом, но внезапно какое-то событие пробуждает в нём потребность или желание. Желание и потребность появляются по двум типам причин: по внутренним и по внешним.
Шаг 2: Фаза поиска
Клиенты начинают искать. А когда покупатели ищут, они идут куда? Обычно в интернет, в Google. Вводят: «Страхование», «Недвижимость», «Цифровой маркетинг» и т.д.
«лекарства» – и так далее. А вас выдаёт поисковая система?
Шаг 3: Определение вариантов
Клиенты рассматривают варианты и изучают нужную информацию.
Шаг 4: Исключение вариантов
На этом этапе клиенты отбрасывают варианты. И вам нужно повысить свои шансы на то, что в процессе отбора они выберут именно вас.
Шаг 5: Фаза первых впечатлений после покупки
====================================
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
====================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
====================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=XRXa8CLZlmo
====================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Давление и стресс в жизни предпринимателя
Как часто мы слышим или читаем о том, что «стресс убивает».
Но правда ли это?
Вот что делают те, кто так говорит? И все те, кто верит этим словам? Они приходят домой и включают свой телевизор. И на кого они смотрят?
На президентов, которые под стрессом решают для них же вопросы. На спортсменов, под стрессом бросающих мяч в кольцо на последних секундах. На квотербека, под стрессом, который пытается заработать последний тачдаун. Или на актера, тоже под стрессом, ведь вокруг него 20 камер, а ему нужно строго идти по сценарию.
Они смотрят на всех этих людей каждый день. На людей в безумных стрессовых ситуациях.
Но разница в чем? Все эти люди с экрана учатся справляться со стрессом.
И если Вы сами когда-нибудь планировали дойти до вершины в какой-либо области, Вас ждёт море стресса, и ждёт тонна давления. А если постоянно его избегать, Вам НИКОГДА не дойти до вершины.
Не бойтесь стресса. Не бойтесь давления. Лучше ставьте себя в подобные ситуации. Ведь это единственный способ узнать себя с другой стороны.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=sK7opnnHASQ
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Тайные дурные привычки предпринимателей
Мотивация от Патрика Бет-Дэвида
«Ты действительно веришь, что твои мечты станут реальностью с такими дурными привычками? Серьезно? Ты и правда надеешься осуществить все мечты, еженедельно спуская по 30 часов на видеоигры? И проводя вечера в социальных сетях? Тратя время на фильмы? Смотря футбол целыми днями? Валяясь в кровати, не прилагая усилия? И убеждая всех остальных, что ты работаешь в поте лица?
Кроме себя...
Ты в это веришь? Сдаётся мне, что ты уже знаешь ответ на этот вопрос. И всё равно грезишь о том, чтобы все твои мечты стали реальностью. Но запомни…
Ты либо осуществляешь мечты и жертвуешь дурными привычками, либо оставляешь привычки и жертвуешь своими мечтами. Третьего не дано. Чем-то придётся пожертвовать. Потерять одно, чтоб получить другое. А иначе ничего не случится.
Плохая кредитная история не появляется из ниоткуда. Это последствие твоих дурных финансовых привычек.
Проблемы со здоровьем, весом и телом не появляются сами собой. Просто не стоило по вечерам есть чизкейки.
Пустой банковский счёт не упал с потолка. Это дурные финансовые привычки.
И наши с тобой неудачи совсем не случайны. Это наши дурные привычки, о которых не знают другие.
А знаешь, что самое паршивое? Через 5, 10, 20, 30, 40 лет… ВСЕ узнают про эти привычки. В конечном итоге всем станет ясно, что у тебя были привычки, о которых никто и не знал. Кроме тебя.
Так может всё же пора заменить эти дурные привычки полезными? И пойти за мечтой?
Запиши свои дурные привычки и брось их прямо сейчас.
Твоим мечтам это нужно.
Они рассчитывают на тебя».
― Патрик Бет-Дэвид
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=jEuG7JzEpXs
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Освоив игру под названием «деньги», заработать их проще простого. Но потерять их, увы, ещё в сотню раз проще. Совершив хотя бы одну из 10 ошибок, которые мы рассмотрим сегодня.
00:25 | 1. Лишние траты на услуги
Когда предприниматель начинает получать свои первые деньги, к нему слетаются все эти «консультанты-спасители», и говорят: «Наймите меня. С моим опытом ваш бизнес достигнет новых высот». А Вы только что стартовали, и ещё жутко боитесь наделать ошибок. И думаете: «Заплатив ему 10 тысяч, я смогу заработать 100 тысяч!» И вот – 10% дохода ушли. А следом ещё один, и второй, и третий... И вот, Вы спустили на них 40 тысяч. А Вы ещё только на старте.
01:20 | 2. Экономия на юристах и неуплата налогов
Очень важно не совершать различных юридических ошибок с аудитом, юристами, налогами – платите налоги заранее. Не ждите до последнего. Когда многим достаётся чек на 100 или хотя бы 50 тысяч долларов, они расценивают все эти 50 тысяч как СВОИ, хотя «своих» там всего 25, – а остальные идут на налоги.
03:37 | 3. Ценить резюме, а не преданность цели
Работодатели часто нанимают сотрудников за их пестрые резюме, но затем понимают, что всё, что интересует этих сотрудников – это какую они получат зарплату, какие им дадут льготы, дадут ли им American Express, и все в таком духе. Ведь на посту в предыдущих крупных компаниях у них всё это было, и они ждут того же от стартапа. Так что нанимайте не «резюме», а верных сотрудников.
04:29 | 4. Грезы о бесконечных гонорарах
Ваши дети – независимо от возраста – навсегда останутся Вашими детьми, которым необходимо внимание. По той же аналогии, чтобы открыть и развивать свой собственный бизнес, нужно уделять ему много внимания. Не важно, насколько он станет большим. Внимание нужно компаниям и в 100 миллиардов. Да даже больше внимания. А если витать в облаках слишком рано – слишком-слишком рано – можно быстро упасть.
05:57 | 5. Ликвидность
Каждые 10 лет в мире, или в стране – в частности в Америке – наступает новый крупный кризис. А каждые 20 лет – новый КОЛОССАЛЬНЫЙ кризис. А когда наступает кризис, подумайте, кому он выходит на руку? Знаете, кто получает выгоду во время крупного кризиса? Обладатели ликвидных активов.
08:14 | 6. Ставить доход превыше стоимости
Очень многих директоров больше заботит прибыль, а не стоимость собственной фирмы. И они ежемесячно забирают всю прибыль себе. А потом удивляются, почему их фирма стоит на месте уже несколько лет.
09:12 | 7. Чрезмерная скупость
Не вкладывать деньги в свою команду. Мол: «Да зачем мне инвестировать в своих? И так справляются!» Не вознаграждать работников. Не тратить деньги на развитие умелых сотрудников. Не с резюме, а с ЦЕЛЬЮ (Они более затратны).
09:29 | 8. Разобщённый бизнес
Многие совершают ошибку и вкладывают свои силы, деньги и драгоценное время в бизнес, который никак не связан с их нынешним делом. Если новый бизнес Вам действительно чем-то поможет, хоть каким-то образом, тогда ещё можно подумать. Но если нет – оставайтесь в своём деле.
10:30 | 9. Выбор пассивных инвесторов
Представьте, что у Вас 2 инвестора. Один (пассивный) готов дать Вам 5 миллионов, другой (активный) – только 4. Активный инвестор представит Вас людям, которые обеспечат Вас технологиями, или продукцией; или связями, и исполнителями, которые поднимут прибыль Вашей компании, скажем, с 17 миллионов до 43 миллионов в год. Но он даст Вам на миллион меньше. Зато своим ценным опытом он сможет удвоить стоимость Вашей компании. Заманчиво, правда?
11:53 | 10. Диверсификация
Порой бывает так, что начинающие предприниматели прислушиваются к советам тех, кто занимается бизнесом уже 42 года. Возьмите Уоррена Баффета. Да, сейчас у него уже 60 миллиардов, и его совет наверняка Вам ничем не поможет, если Вы в бизнесе всего третий год.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=woIxlSCsPs8
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Как стать запоминающимся учителем | 10 полезных навыков для учителей и предпринимателей
Подумайте об учителе, который Вам запомнился сильнее других. Ведь у всех нас был как минимум один такой учитель, верно? Давайте обсудим, как Вам самим стать таким же учителем, в жизни и в бизнесе. Ведь предпринимателям, на самом деле, очень часто приходится всех обучать: обучать клиентов, обучать продавцов, объяснять партнёрам и инвесторам задачи Вашей компании; обучать маркетологов; объяснять всем, кто Вы, и чем занимаетесь.
И чем лучше Вы сумеете всё объяснить, тем Ваш бизнес будет успешнее. Его рост заметно ускорится, ведь все будут перенимать Ваши знания и применять их на практике.
1. Умейте это продать – 0:38
Если Вы учите людей математике – продайте им «важность» математических знаний. «Вот, почему математика – такая важная вещь. Она нужна в любой сфере жизни! Везде цифры, углы, счета – кругом математика». Продайте идею.
2. Привносите веселье, юмор и креативность – 1:01
Всякий раз, когда Вы добавляете веселья, юмора и креативности, Вы заставляете разум студента открыться. Словно у него в голове есть некая дверца. Он открывает свой разум и впускает туда информацию. А еще, если Вы умеете привязывать интересные истории к любому материалу, добавляя юмора и креативности, – их точно запомнят. Люди будут пересказывать Ваши истории, и запомнят всё, чему Вы их научили.
3. Старайтесь упрощать материал – 2:06
Не усложняйте. Пусть информация покажется проще.
4. Идите по пунктам – 2:14
«Сперва сделайте это, потом вот это, а потом то». Установите простые шаги, следуя которым, люди смогут всему научиться.
5. Воодушевляйте – 2:21
«Это не сложно, вы справитесь!» Помогите людям поверить в себя. «У вас всё получится!»
6. Учите ДОСТУПНЫМИ способами – 2:37
Кто-то лучше учится визуально, кто-то с учебником, кто-то на слух, а кто-то на практике. Поэтому используйте все возможные методы, чтобы одновременно обучать людей с различными предпочтениями в плане учёбы.
7. Напоминайте почаще – 2:54
Одна из главных ошибок преподавателей в том, что они забывают повторять материал. Говорят: «Вы разве ещё не усвоили?! Я ведь уже объяснял!» Но, как все мы знаем, повторение – мать учения. Одного раза мало. Напоминайте почаще.
8. Запаситесь терпением – 3:37
Все учатся с разной скоростью. Одни быстро, другие медленно. И порой лучшими студентами становятся именно те, кто учится медленнее. И как учителю, Вам предстоит учить и того, кто учится быстро, но очень ленив; и того, кто отстаёт на полгода, но работает в поте лица. Вам нужно учитывать все типы людей и их скорость в учёбе.
9. Сами будьте хорошими учениками – 3:59
Как правило, именно из самых лучших учителей выходят самые лучшие ученики. Просто они всегда хотят побольше узнать. И другие тоже захотят учиться у Вас, если Вы всегда развиваете мозг. Они посмотрят на Вас и подумают: «Если учиться и правда так круто, я тоже хочу! Мой учитель всегда что-то учит, узнаёт что-то новое! И мне нужно так же! Я тоже хочу больше знать».
10. Похвала и поддержка – 4:28
Если Вы и правда хотите, чтобы ученики стремились узнать всё больше и больше, Вам стоит их поддерживать, хвалить, и признавать их заслуги.
И с помощью всех этих пунктов, у Вас будут все шансы стать отличным учителем, которого запомнят на долгие, долгие, долгие годы. И если в будущем кто-то спросит Ваших студентов: «А какого учителя вы никогда не забудете?» Они назовут Ваше имя. Именно Ваше.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=ut13EQeK1Os
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Насколько важен размер в мире бизнеса?
Многие говорят: «Размер имеет значение», но в мире бизнеса всё решает умение себя позиционировать. И для Вас это отличная новость.
Представьте, что в своей индустрии Вы Давид, и Вы пытаетесь побороть Голиафа. Предположим, у Вас небольшая компания, ещё без особого влияния на рынке. А конкуренты огромны! С активами в несколько миллиардов долларов. У Вас этого нет. Так как Вам с ними тягаться?
Общаясь с предпринимателями, нередко можно услышать такое: «Вот я владею типографией. И я хочу заниматься визитками, а также журналами, а также книгами, а также брошюрами, а также блокнотами, а также баннерами…. Хочу заниматься ВСЕМ! Поскольку я знаю компании, которые зарабатывают кучу денег на одних визитках. А я займусь сразу ВСЕМ». А ещё такое часто говорят в финансовой сфере: «Хочу заниматься недвижимостью, а ещё кредитами, а ещё эскроу, а ещё оформлением, а ещё андеррайтингом, а ещё тем, тем и тем! Хочу заниматься ВСЕМ! Тогда я тоже стану гигантом!» На первый взгляд, идея кажется логичной. Но это глупейший вариант позиционирования.
И чтобы убедиться в этом, достаточно посмотреть на наглядный пример.
Haloid ― первая компания в мире, разработавшая персональный компьютер. Многие скажут, что первой была IBM, но у IBM были большие компьютеры. А Haloid впервые представила маленький. Это случилось в 1973 году. Компания также первой разработала мышь и компактную клавиатуру.
Однако в 1973 Haloid выпустила только 2 тысячи экземпляров своей портативной машины Xerox Alto: 1000 для своих сотрудников, 500 для ВУЗов, и ещё 500 для себя. Они вообще их не продавали!
Пока однажды одни парень из Пало-Альто не позвонил им и не сказал: «Я слышал про вашу машину, и я хочу на неё посмотреть. Я готов отдать вам 100 тысяч акций своей компании на миллион долларов. Только, прошу, разрешите мне посмотреть на ваш компьютер». И где-то в 1978 или 1979 году этот парень совершает визит в компанию Haloid. Приходит и говорит: «Вот это мышь? Почему вы не выпускаете её на рынок?!» И он был так взволнован! Аж прыгал от возбуждения! Три дня он делал заметки. С утра до ночи, делал заметки. Приходил снова и снова. Всё писал, писал и писал. И, знаете, кто это был?
Стив Джобс. Он пришёл в Haloid, увидел «Большую глупую компанию», которая не осознавала, чего могла бы достичь, если бы выпустила свой персональный компьютер на рынок. Она не видела потенциал, причём совершенно. И чем это для неё обернулось? Джобс основал компанию Apple и вскоре представил миру первую мышь. И все стали твердить: «Да этот парень гений!» И сейчас компания Apple стоит 400 миллиардов долларов.
Спустя 8 лет после разработки своего ПК Haloid приняла решение продавать его своими силами. За сколько, спросите? ― За 100 тысяч долларов! Сколько людей, по-вашему, готовы купить компьютер за 100 тысяч? В 81-ом году! Разумеется, их план провалился.
И лучшее, что случилось с Haloid в те годы, ― компания осознала, что упустила свой шанс. Но у неё был и другой аппарат ― ксерокс. И ксерокс становится первой копировальной машиной. А в компьютерной гонке Haloid остаётся только на 10 месте. И компания принимает решение: «Да, мы можем и дальше бороться на рынке компьютеров. Но знаете, что? Почему бы нам не репозиционировать бренд? Ведь позиция важнее размера». Haloid вышла из компьютерной гонки. В результате потеряла 84 миллиона долларов. Компания совершила глупую ошибку, но признала это, и спаслась путём репозиционирования. И сегодня стоимость компании составляет 24.8 миллиардов долларов. Она доминирует на рынке копировальных машин.
А как Вы репозиционируете себя в 2017? Как это будет? Уже знаете? А кем станете? Очередным гигантом в сфере, где и так уже конкурирует сотня таких же? Или займётесь репозиционированием? Ведь если правильно себя позиционировать, у Вас будет преимущество. А если подражать гигантам, так и будете бороться за размер. И не на тех равняться.
Забудьте про размер, займитесь репозиционированием.
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=xqHX3fDk360
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
=====================================
Чем скорее Вы – как предприниматель – поймёте, что Вам нужна помощь, тем скорее Ваш бизнес начнёт стремительно развиваться. Соответственно, чем дольше Вы будете медлить, выполняя всю работу самостоятельно, тем дольше будет застой. Развитие попросту не наступит без чьей-либо помощи.
Как начинающий бизнесмен и предприниматель я был весьма легкомысленным: любил называть себя «предпринимателем», но на деле был скорее независимым контрактором, всё делал сам. Бумаги, процессы, документация... Всё это было на мне, но мой бизнес не развивался. Пока я не нашёл ассистента. Тогда я и понял, что развиваться можно только с чьей-либо помощью.
И сегодня я расскажу, на что смотрю лично я при выборе персонального ассистента:
1. Ассистент не должен быть слишком чувствительным
Такой человек лишь добавит Вам новых забот. Когда задача помощника – наоборот, снять с Вас побольше проблем. Чтобы Вы могли сфокусироваться на главном.
2. Ассистент понимает значение слова «секретарь» и то, чем он занимается
Секретарь – это тот, кто сохраняет секреты
И любой кандидат должен знать, что одна из его главных задач – хранить всевозможные бизнес-секреты, которые Вы обсуждаете наедине.
3. Он знает несколько языков (если это важно для Вашего рынка)
4. Он не боится начальника
Ассистенту нужно работать со мной, без опасений, серьёзно относиться к нашему бизнесу и нарабатывать опыт, ведь я буду многому обучать.
5. Он готов говорить правду
Тот, кто боится Вас – правды не скажет. И тем самым оттянет проблему, которую стоило незамедлительно разрешить. А через месяц она станет серьёзнее, и будет стоить Вам денег.
6. Он не паникёр
Паника – штука заразная. А мне нужен человек спокойный, собранный, умеющий справляться с проблемами без нервов, срывов и паники.
7. Он мастер звонков
Умеет общаться по телефону.
8. У него приятный голос
Я предпочитаю тех, с кем приятно общаться по телефону. Акцент для меня не проблема.
9. Приятный на вид
Мне не нужен «соблазн», а просто приятные люди.
10. Он трудолюбив
Не боится усердно работать.
11. Умеет ладить с людьми
Находить с ними общий язык. Без труда идёт на контакт и заводит знакомства.
12. Он осторожен
Осторожность – это особенность секретарей. Никаких разговоров за Вашей спиной. А то с такими я тоже раньше работал – они держались недолго.
13. Увольняйте ассистентов как можно быстрее
Не затягивайте. Не нужно ждать по полгода. Так Вы оттягиваете проблему, даёте им глубже погрузиться в процесс, установить с Вами связь... А потом Вы их вдруг увольняете. Это ранит. Если через пару недель Вы от него не в восторге – ищите другого. Объясните, что это был испытательный срок.
14. Не нужно разводить шуры-муры
Представьте, что Вы потратили несколько лет, чтобы сделать помощника своей «правой рукой», а потом происходит нечто подобное... И всё это рушится. Меняются отношения, на Вас давят эмоции, Вы начинаете отвлекаться... В итоге Вам придётся разорвать с ним деловые отношения и начинать всё с нуля.
― Патрик Бет-Дэвид
=====================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
=====================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=LASnNKszNtY&t
=====================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
3 лучшие книги для предпринимателей по версии Патрика Бет-Дэвида
«Есть немало отличных книг по бизнесу для изучения предпринимателям. Но вот эти три книги я могу посоветовать каждому.
1. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков (В. Чан Ким, Р. Моборн) // Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant (W. Chan Kim, R. Mauborgne)
Став предпринимателем, один из важнейших вопросов, на который Вам придётся ответить перед инвесторами, партнёрами, работниками, руководством ― это:
«Чем вы отличаетесь от других компаний?»
И книга про «Голубой океан» даст Вам чёткую формулу, как отличить себя от остальных конкурентов.
Приобрести копию книги на русском:
• Цифровая версия: http://bit.ly/2yd6xAc
• Печатная версия: http://bit.ly/2wLqCtN
2. Малый бизнес. От иллюзий к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства (Майкл Э. Гербер) // The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It (Michael E. Gerber)
Это отличная книга для всех начинающих предпринимателей. Ведь бросить работу и открыть своё дело – ещё не значит стать предпринимателем. Вы всё ещё мыслите как рядовой сотрудник, которым вы были 6, 9, 10, 17 лет – не важно, сколько. И в этой книге говориться о трансформации: от технического мышления (как у большинства работников), мышления менеджеров (как у большинства управленцев), до мышления предпринимателей. Очень советую ознакомиться.
Приобрести копию книги на русском:
• Печатная версия: http://bit.ly/2yW3Aks
3. Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели (Эрик Рис) // The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses (Eric Ries)
Эта сильная книга спасла меня на фазе стартапа нашей компании. На старте у Вас зачастую есть некий бюджет –
Ваши сбережения. И важно понять, что эти деньги очень скоро уйдут. Так что нужно быть бережливым. И автор Эрик Рис доходчиво объясняет, как запустить экономичный стартап, чтобы не прогореть и в итоге добиться успеха.
Приобрести копию книги на русском:
• Цифровая версия: http://bit.ly/2hAb3yW
• Печатная версия: http://bit.ly/2yX7sSx
И это три книги, которые я могу посоветовать каждому предпринимателю».
― Патрик Бет-Дэвид
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=r-zsrY4C-xY&t
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
=================================
5 уровней решения конфликтов
Каждый из нас в этой жизни непременно столкнётся с конфликтами, и с этим ничего не поделать. Конфликты в семье, бизнесе, в отношениях с друзьями, в спорте – они бывают везде. Но что отличает наиболее опытных от всех остальных людей в этом плане – это КАК они решают такие конфликты.
Раньше я ужасно справлялся с конфликтами, пока не изучил эту тему и не нашёл определённую формулу.
Предлагаю разделить подходы к решению конфликтов на 5 уровней, где 1 уровень - наиболее низкий, а 5 уровень, соответственно, самый высокий.
1. Низший уровень решения конфликтов – это когда мы упрямо стоим на своих убеждениях. Бывало такое, что вы с кем-то спорили, вели о чём-то беседу, и ваш оппонент был ужасно упрямым? То есть был непреклонным, отстаивал свою точку зрения, и не хотел идти вам навстречу. Это низший подход к конфликтам – упрямство.
2. Второй уровень – всем угождать. Встречали таких, кто хочет всем угодить? Никого не расстраивать? Чтобы все вокруг были счастливы? Вот только есть одно НО: довольными окажутся все, кроме одного человека. И это вы.
3. Третий уровень подхода к конфликтам – это их избегать. Встречали людей, кто постоянно избегает любых разногласий? Кто даже не хочет участвовать в спорах и остаётся всегда в стороне? И что тогда происходит: через 5-10 лет все те проблемы, которых они избегали, могут сразу свалиться на них всей горой.
4. Нас учат, что этот вариант – самый лучший. И это – искать компромисс. Что ж, давайте представим, что в долине блуждает женатая пара. Они идут по тропе, ведущей к обрыву. Если они пойдут прямо – то упадут. Муж говорит, что идти нужно налево, а жена предлагает направо. Однако их всегда учили искать компромисс, и они принимают решение: «Сделаем так, как учили. Найдём компромисс. Пойдём прямо».
5. Возможно, нас и учили всегда искать компромисс, но есть уровень выше, для наиболее опытных. Это взаимодействовать. Не всегда будет так, что моя или ваша идея окажется лучше. Нужно взять обе наши идеи, совместить их, и вместе придумать что-то более грандиозное.
И мой совет на этой неделе – определите свой уровень и постарайтесь подняться на следующий, чтобы в дальнейшем научиться взаимодействовать в решении ваших конфликтов.
― Патрик Бет-Дэвид
=================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
=================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=GVVrlBOqE0w
=================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Найти свою цель
Ответьте мне на такой вопрос:
Вы когда-нибудь задумывались, чем такие люди как Стив Джобс, Джефф Безос и Ларри Пейдж отличаются от Фрэнка Лукаса, Микки Коэна и Берни Мейдоффа?
Ведь, согласитесь, и те, и другие ― безумно целеустремленные люди, настоящие трудяги. Но в чем же основная разница между этими двумя группами? А разница в том, что члены первой группы нарушали правила, а члены второй ― нарушали законы. И это далеко не одно и то же.
Но в жизни бывает и так, что для достижения высоких целей порой все же приходится нарушать правила. Чего уж там, достаточно просто вспомнить детство. Каждый из нас нарушал их уже тогда. Мы вытворяли такое, о чем наши родители и по сей день не знают. Припоминаете что-то подобное? Кто-то брал их машину без спроса, и, возможно, так до сих пор и не сознался в этом. И ведь нам всегда нравились те, кто шел против правил. Есть в нас что-то такое, что заставляет восхищаться такими людьми.
Все эти «бунтари с целью», которые добиваются грандиозных жизненных достижений, обретают счастье, которое остается с ними навсегда. Это и есть наиболее продолжительный уровень, наивысший уровень счастья, и он напрямую связан с целью.
Имея цель, можно побороть несправедливость. Имея цель, можно добиться невиданных ранее высот. Имея цель, можно менять судьбы людей. Но это не означает, что «бунтари с целью», желающие добиться грандиозных результатов, делают всё это, только чтобы попасть в «Сотню богатейших людей планеты» по версии «Forbes». Они делают это не ради трофеев и не ради мемориальных плит, ― все это они и так получают, как бонус. Но для них это далеко не главная цель.
Однако Вы все равно никогда не станете ни Стивом Джобсом, ни Джеффом Безосом, ни Ларри Пейджем. Но, знаете, что хорошо? Они тоже никогда не станут Вами. Как только Вы определите свою жизненную цель, Вы станете уникальными. И самое главное ― это оставить свой собственный след в нашем мире. Это и есть наша задача.
Так что не ленитесь подписываться на наш канал, и распространяйте этот ролик как можно чаще. Это было мое Вам послание недели.
Патрик Бет-Дэвид
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used wth permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/valuetainment
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=LSl646oVuOw
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Сделай шаг, пока не поздно – Лучшая мотивация 2017
Становится поздно…
Нам всегда говорят, что у нас достаточно времени.
На самом же деле…
Это не так.
В какой-то момент мы должны выбирать свой жизненный путь.
В какой-то момент мы обязаны действовать.
В какой-то момент мы должны сделать следующий шаг.
Но для большинства этот момент не наступает.
Ведь у нас нет времени ждать извинений от наших родных.
У нас нет времени игнорировать нашу зависимость.
У нас нет времени скрывать настоящие чувства.
Мы продолжаем считать, что у нас достаточно времени.
Но становится поздно…
Мы верим, что всегда подвернётся другая возможность.
Но становится поздно…
Наше эго твердит нам, что будет ещё один шанс.
На самом же деле…
Становится поздно...
Наше время идёт.
И мы не знаем, когда оно остановится.
Для нас самое время сделать следующий шаг.
Пока еще не слишком поздно.
― Патрик Бет-Дэвид
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=ATlnr7Kz-E0&t
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Что общего у Марка Цукерберга, Стива Возняка и братьев Макдональдов? У них всех были идеи для развития бизнеса.
Но такие идеи были и у Ника Суинмёрна, и у Мартина Эберхарда, и у многих других предпринимателей, про которых многие из нас даже не слышали. А в чём же причина? Почему эти люди остались за кадром, и кто в итоге привёл их идеи к успеху?
В новом выпуске от Valuetainment предприниматель Патрик Бет-Дэвид отвечает на этот вопрос, и рассуждает о том, кто больше привлекает инвесторов – люди с «грандиозными супер-идеями на миллиард» или люди с реальным опытом в сфере продаж.
Эпизод посвящен таким популярным компаниям и брендам как Apple, McDonald's, Facebook, Zappos и Tesla, а также бизнесменам Илону Маску, Стиву Джобсу, Рэю Кроку, Тони Шею, Шону Паркеру и многим другим.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=sWP8pMylESo
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
3 ключевые компетенции миллионера и предпринимателя
Если бы мы взяли каждого миллионера, миллиардера и богатого человека, и поместили их в одну комнату, Вы бы смогли поделить всех этих успешных людей по трём ключевым компетенциям:
1. Технический опыт – 0:27
2. Лидерство – 1:11
3. Стратегии – 1:41
Вы не сможете оказаться всеми тремя. Никто не сможет.
У всех обычно есть одна область, в которой они преуспели.
И к слову, если Вы сейчас подумали, что вы отличный стратег или лидер, то всё равно нет гарантии, что Вы станете миллионером. Для этого Вам нужна дисциплина, нужен стимул, нужен запал, и все остальные необходимые качества трудолюбивого человека.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=bRwpyD8BXbc
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
=================================
Всю свою жизнь я был связан с предпринимательством. А значит, что? — Верно, я постоянно был занят. Но тем не менее, я пытался устанавливать связь с моей дочкой Бейли, когда она была ещё маленькой. Ей ещё было где-то три годика – она только начинала познавать этот мир.
И каждое утро я ей говорил: «Я ухожу на работу, чтобы заработать деньги на подгузники». А когда ей стало четыре, я уже спрашивал так: «Бейли, куда я иду? Заработать на что?» И она мне сама отвечала: « На подгузники».
Я хотел убедить её в том, что работа – это не бремя. Работа – это увлечение. Это то, чем я сам хочу заниматься. И на то есть причина.
А когда она стала постарше, я ей сказал: «Бейли, я постараюсь ходить на все твои школьные выступления. Но тебе нужно понять, что наша школа, наш дом, и всё остальное –всё это требует денег. Зачастую приходится жертвовать чем-то и строить карьеру. Особенно, если ты идёшь за мечтой».
И вот мой совет.
Устанавливайте связь со своими детьми. Но не так, мол: «Ой, прости, давай отложим до выходных… И я свожу тебя за мороженым».
Не такую связь. Объясните им Вашу «причину».
«Вот, послушай, чем я занимаюсь. Тем-то и тем-то. Я работаю, чтобы мы смогли отправиться в отпуск, и сделать вот это, и то…» И начинайте с раннего возраста. Как можно раньше. И делитесь историями со своими детьми. Я, например, своей всё рассказываю. Разумеется, понятным для маленькой девочки языком.
Так что рассказывайте детям истории… Делитесь с ними своими собственными мечтами и целями. И дарите небольшие мечты им самим и помогайте им их воплощать. И постарайтесь объяснить им причину Вашей работы, Ваш стимул...
― Том Элсуорт
=================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
=================================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=wAR-7NbEUHg
=================================
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
В новом выпуске Анализа от Valuetainment мы поговорим о масштабной экосистеме компании Tesla.
Сегодня у нас 2 ключевых пункта:
1. Фокусируясь на очевидном (в работе какой-то компании), Вы можете упустить что-то очень масштабное. Порой необходимо приоткрыть занавес, чтобы увидеть полную картину.
2. Зачастую новые компании выходят на рынок не ради создания новых товаров. Вместо этого, они пытаются создать новую экономику. И в случае с Илоном Маском, он так и сделал. И даже несколько раз.
Говоря о Tesla, все обычно видят только машины. Но это неверный подход. Вам нужно увидеть масштабную экосистему. Tesla – это энергия, а не машины. И с самого начала всё упиралось именно в область энергии.
Когда компания только начинала развиваться, на территории Америки уже стояли специальные электрозаправки для гибридных машин. Но Tesla запустила свою собственную сеть так называемых суперзарядок (Tesla Superchargers). В самых крупных городах США, а также в стратегически важных районах, вдоль ключевых магистралей страны. И Илон Маск разрешил всем водителям Tesla заряжать свои автомобили бесплатно.
После огромного успеха первых моделей электромобилей – Tesla Roadster, Model S и Model X – компания анонсировала новый вариант – Tesla Model 3, стоимостью около 35 тысяч долларов. И вскоре получила 4 сотни тысяч предзаказов на эту модель! Таким образом, у компании появился огромный спрос на сеть Tesla Superchargers, которую ожидало неминуемое расширение.
Параллельно с производством электромобилей, Tesla покупает энергетическую компанию SolarCity, и начинает заниматься производством аккумуляторов и батарей на специальном и огромном заводе Gigafactory 1, в штате Невада.
Один из таких аккумуляторов получает название Powerwall, и предназначается уже не для самих автомобилей Tesla, а для жилых помещений. А заряжается такой Powerwall либо от обычной сети, либо от солнечных панелей на крыше.
Теперь у потенциального клиента компании дома стоит Powerwall, который, возможно, заряжается от местной энергокомпании по вечерам и ночам (а в США есть специальные ночные «тарифы» на бесплатную электроэнергию), а также специальная домашняя зарядная станция (Tesla Wall Connector) для электромобиля любой доступной модели.
Но и это не всё. Илон Маск делает новый анонс – солнечная черепица (Tesla Solar Roof). Уже не те старые, громоздкие и чёрные солнечные панели, а настоящая, аккуратная и сверхпрочная черепица. В испанском или любом другом стиле, на любой вкус и цвет.
Теперь Вы покрываете крышу такой черепицей, и она заряжает Ваш домашний Powerwall (для распределения энергии дома) или Wall Connector (для подзарядки автомобиля).
И каков результат? Никаких больше выбросов углерода. Вы абсолютно carbon neutral.
Конечно, все это требует серьезных затрат. По крайней мере, в настоящей действительности. Но нельзя отрицать, что компания Tesla преследует очень благородную цель. И создаёт новую энергетическую инфраструктуру. Да, у них есть крутые машины, но что гораздо важнее – энергия.
Tesla – это новатор, подрывающий индустрию, который сперва «продал» нам идею электромобилей; затем –
зарядные станции (целую сеть сервисных центров и суперзарядок по всей территории США); и, наконец, солнечные панели для крыши.
Пример компании Tesla наглядно показывает: если фокусироваться только на очевидном, можно упустить что-то важное. Возможно, кто-то из Вас видел в Tesla только их Roadster или Model S, и говорил: «Ой, да подумаешь! Ford продал больше пикапов за месяц, чем они за два года!» Да, может и так. Но Вы были зациклены на машинах, и только на них. Вы, вероятно, не думали о Gigafactory 1, которая в 2017 году уже собирается работать в полную силу в штате Невада. И не думали о том, что Tesla планирует запускать Gigafactory 2 где-то в Европе.
На кону стоит уже МИРОВАЯ энергия.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=65CW2z5YX_o&t
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Что важнее: лицо, имя или идея?
Вы когда-нибудь слышали выражение: «Я хочу сделать себе имя»? Люди часто говорят: «Я должен превратить своё имя в бренд, чтобы его все узнавали. Ведь всё держится на имени! Для компании имя — это самое главное! Наш успех будет напрямую зависеть от имени! С крутым именем мы добьёмся всего!» Но так ли это на самом деле?
Предположим, Ваша фамилия «Вандербильт», и Вы прямой родственник. Или «Кеннеди», и Вы прямой родственник. Или «Рейган», «Шин», «Мэннинг», «Гриффи» или «Джэксон»… Если Вы — родственник, с такой же фамилией, то у вас уже есть преимущество. У Вас уже автоматически есть связи, а также доступ к адвокатам, бухгалтерам, экспертам, агентам, менеджерам, продюсерам, режиссёрам, политикам… К сенатору, губернатору и всем остальным. Вы сразу имеете преимущество над теми, у кого таких связей нет.
Но что, если вы не родственник? И что, если Вы не похожи на Памелу Андерсон? Ведь как она стала известной? — Пришла на футбольный матч в Канаде и попала на большой экран стадиона. Там её заметил какой-то агент, связался с ней, и вот, она уже звезда телевидения: сериал «Спасатели Малибу» и другие проекты.
Но что, если Вы не похожи на Памелу Андерсон? И не похожи на Адриану Лиму из «Victoria's Secret»? Или Наоми Кэмпбелл, Синди Кроуфорд, Стефани Сеймур, Кейт Мосс, Клаудию Шиффер, Кристи Бринкли? Брэда Питта, Мэттью Макконехи, Джорджа Клуни? Что, если Вы совсем на них не похожи?
Что, если у Вас обычная внешность? И у Вас нет такой кожи, такого тела, роста, взгляда, улыбки, обаяния? Что, если Вы совсем не такие? Что делать тогда?
Как часто люди говорят: «Хотел бы и я так же выглядеть», «Вот бы и мне такое тело». Здесь в игру вступает последний вариант. И он доступен каждому.
Последний вариант — это голос. Ваш голос. Но речь не о пении, а о Ваших идеях.
Авраам Линкольн сперва был никем. Он вырос на ферме, никто о нём не знал... Но он совершил много полезного; тем самым, заслужил право голоса, и, в итоге, стал кандидатом и одним из лучших — если не самым лучшим — президентом. Он полностью вложился в идею.
А представьте, что Вы — Сенека, основатель стоицизма. И Вы продвигаете идеи стоицизма, обучаете им людей… А потом Марк Аврелий вдохновляется Вашим трудом и продолжает продвигать философию стоицизма. Его голос основан на идеях, которые когда-то зародили Вы.
Или Вы — Эйнштейн, голос науки; Вы вывели формулу E=mc^2 — общепринятый закон в мире физики. Или Вы — Салман Хан, со своей «Академия Хана». Ведь сперва Хан хотел обучать детей математике, формулам, помогать им учиться… Он стал наставником, и в результате добился нынешних высот. Или Роберт Грин ― автор книги «48 законов власти». Он как Платон или Сократ нашего времени; у него свои особые методы обучения.
Если Вы начнёте уделять больше внимания пользе, ценным идеям и результатам, которые привносите в мир, то, в конечном итоге, люди и так начнут узнавать Ваше лицо, и Вы прославите своё имя. Поэтому для начала сфокусируйтесь на своих идеях, на своём голосе. Пусть сейчас у Вас всего 17 подписчиков на «Youtube», и всего 20 фанатов в социальных сетях — не страшно. Приносите пользу этим 17 подписчикам, своим фанатам, своему списку из 300 или 500 друзей. И если Вы продолжите прикладывать усилия, их число будет постепенно расти.
Ищите способы приносить больше пользы своей аудитории. Больше читайте, учитесь, узнавайте, — полностью посвятите себя выбранной теме. И тогда Ваша аудитория будет расти; она превратится в сообщество. От друзей и семьи до штата, страны, соседних стран, — все узнают, кто Вы, и какую Вы приносите пользу.
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=aAD5_MEpZqE
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
Как найти «работу мечты» - любимое рабочее место? И почему Вас не берут на солидные должности?
В рабочей среде есть один очень простой принцип: если работодатель доволен сотрудником, а сотрудник доволен работодателем, то все будут счастливы. Вполне логично, ведь так? Но, к сожалению, если Вы говорите себе: «Как мне не нравится эта работа!», то имейте в виду, что Ваш работодатель, скорее всего, думает так же про Вас. Это, как правило, взаимное чувство.
Но почему такое вообще происходит?
«Мне кажется, зачастую люди просто не знают, чего сами хотят. Это как искать себе парня или подружку… Но наугад. Никто из них Вас не устроит и не понравится. И дело даже не в нём, и не в ней – просто Вы сами не знаете, чего Вы на самом деле хотите». (П. Бет-Дэвид)
I. Так что Ваша первостепенная цель – определиться.
Какая должность подходит именно Вам? И что Вас в ней больше интересует?
Например:
• Достойный соцпакет
Кому-то нужны хорошие льготы для оплаты больничных счетов. А у кого-то довольно большая семья. Причины могут быть разные.
• Доход
Остальное не важно. Только солидный доход.
• Карьера
«Хочу работать там, где смогу подняться повыше».
• Опыт
«Хочу попасть в эту сферу, и получить некий опыт».
• Связи
«Мне нужны контакты. Я хочу попасть в Google, чтобы познакомиться с инженерами».
• Страсть
«Я хочу хочу писать песни!»
• Расположение
«Хочу быть рядом с детьми. Это главное. Не хочу переезжать в L.A. Хочу поехать в Нью-Йорк и поселить там семью».
• Дополнительный заработок
Вам нужен второй доход.
• Приятное общение
Некоторые люди работают в Uber лишь потому, что они хотят пообщаться с Вами. Им больше не с кем болтать: у них нет друзей в этом городе. И они ездят по 4 часа и заводят себе новых друзей. А пожилые люди работают в Sturbucks, в 70 лет, чтобы просто общаться с клиентами. Это нередкость.
• Честь (служба)
и т.д.
Ваша первая задача при поиске хорошей работы – Определиться, что для Вас главное. Что «номер один». Потом – «номер два». И «номер три».
II. Второе – это уровень безработицы в Вашем регионе.
«Я ненавижу свою работу!»
А вдруг у Вас реально отличная работа, а Вы и не в курсе? Вдруг у Вас в стране высокая безработица, и многие сидят без дохода? Если безработица составляет 6-10% и выше – выбор у Вас, увы, не велик. Если 0-6% – то ещё МОЖНО повыбирать: вакансии есть, рынок открыт, много вариантов – можно искать.
III. А после этого, подумайте, что Вы сами предлагаете работодателю:
• Какие у Вас навыки? Какой опыт? Какие таланты?
• Какие контакты Вы предлагаете?
• Какая у Вас энергетика?
• Готовы ли Вы усердно работать? Возможно, вы схватываете всё на лету и желаете многому научиться.
• Ваша степень. У Вас есть степень в профессиональной сфере, как некий опыт.
• Креативность. Вы любите создавать.
• Ваши сторонники, Ваше влияние. Быть может, у Вас большое влияние в соцсетях, и есть навыки в маркетинге или менеджменте.
IV. Далее, оцените нынешний спрос на желаемую позицию. А также размер потенциальной зарплаты.
И ТОЛЬКО ПОТОМ, проделав всё эти пункты, есть резон говорить про те самые 10 причин.
V. 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы:
1. Вы ненадёжны ― 5:47
2. Вы себя перехваливаете ― 6:54
3. У Вас недостаток гибкости ― 8:00
4. Ваш моральный настрой ― 8:45
5. «Да я и так всё умею» ― 9:23
6. Ваше старание ― 10:22
7. Ваш образ в социальных сетях ― 11:17
8. Вы умоляете, и это заметно ― 12:05
9. У Вас давно нет работы ― 13:10
10. Рекомендации ― 13:18
Если Вы знаете тех, кому нужен такой материал, покажите им этот ролик. А если он нужен Вам – то вернитесь в начало и разберитесь со всеми этими пунктами. Проанализируйте рынок, своё предложение, свою должность. Запишите всё, что Вам нужно. И найдите, наконец, хорошее рабочее место, специально для Вас.
Желаем успехов!
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=92T1ZNkfkno
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
Наши другие каналы: http://frontways.ru/youtube.html
Перевод материалов от лучших западных авторов: https://frontways.club/biblioteka
==============================
Усердно работай, усердно играй!
Жизнь Предпринимателя – Эпизод 1
Я стал кое-что замечать у предпринимателей и глав различных компаний. Они не видят и не понимают, что все их компании держатся на людях. В бизнесе, если Вы не заботитесь о своих людях; не даёте им почувствовать себя героями; не даёте клиентам, сотрудникам и помощникам ощутить свою уникальность; и не подчёркиваете их значимость – грандиозного успеха не будет. Ведь успех – это результат работы всех членов компании.
С кем бы Вы ни работали, спросите себя: «Что я могу сделать, чтобы порадовать всех тех людей, что работают в поте лица усерднее всех остальных?» А то многие люди хотят, чтобы к ним относились лояльно. Для начала сами станьте лояльны к другим, и эта лояльность станет взаимной.
И поверьте, секрет бизнеса до боли простой: если усердно работать и хорошо относиться к другим, у Вас будет шанс на успех.
― Патрик Бет-Дэвид
==============================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Чтобы попасть на официальный канал Valuetainment, перейдите по этой ссылке: http://www.youtube.com/c/valuetainment
Video used is original content of Valuetainment and Patrick Bet-David and used with permission.
To follow the official Valuetainment channel click here: http://www.youtube.com/c/valuetainment
==============================
Наш сайт: http://frontways.ru/
Мы Вконтакте: https://vk.com/frontways
Мы в Твиттере: https://twitter.com/Frontways_Team
Канал автора: https://www.youtube.com/user/patrickbetdavid
Сайт автора: http://www.patrickbetdavid.com/
Оригинал видео: https://www.youtube.com/watch?v=DsUe2UxmR0o
Также рекомендуем:
Список полезных онлайн сервисов для личной продуктивности и бизнеса: http://frontways.ru/blog/online-platforms
Лучшие книги по личностному росту: http://frontways.ru/blog/self-growth-books
Лучшие бизнес-книги: http://frontways.ru/blog/business-books
